Обязанности и достижения:
Руководство обособленным транспортным подразделением с численностью до 40 сотрудников, кадровый подбор, разработка и обоснование систем оплаты (мотивации) водителей, планирование экономических потребностей подразделения, оптимизация расходов, ОТ и ПБ, договорная работа с поставщиками с правом принятия решений и подписи документов, ведение необходимой документации, в т. ч. в рамках программы 1-С Рарус.