Обязанности и достижения:
Организация работы вновь создаваемых подразделений, подбор, обучение и расстановка кадров, организация сменной работы, оценка персонала, развитие персонала, материально-техническое обеспечение подразделений, планирование/организация исполнения KPI подразделения, разработка, согласование и внедрение новых продуктов, презентационная деятельность /продажи.