Обязанности и достижения:
Оптово-розничная торговля, ассортимент около 10000 наименований.
Должность: Руководитель обособленного подразделения (Директор филиала).
Должностные обязанности:
Руководство филиалом компании.
Открытие филиала с ноля. Зона ответственности филиала: Н. Новгород, Нижегородская обл., г. Киров и Кировская обл., Мордовская Республика,
Оптовая торговля со склада и офиса в Нижнем Новгороде, ассортиментная матрица представляет более 10000 наименований. В мои основные функциональные обязанности входит следующее:
1. Открытие филиала с «Ноля»: поиск склада, офиса, согласно установленных норм (метраж, месторасположение, подъездные пути, цена аренды и т. д.). Заключение договора с арендодателем, регистрация филиала и кассового аппарата в налоговом органе района.
2. Подбор сотрудников (первоначальный): менеджер, кладовщик, офис менеджер.
3. Организация работы склада: установка стеллажей, прохождение техосмотра.
4. Поиск новых клиентов, вывод на рынок нового продукта:
5. Увеличение оборота продаж филиала.
6. Наем машин для логистики продукции: набор водителей в штат компании.
7. Логистика: доставка продукции до клиента, построение маршрутов движения авто-транспорта, контроль работы водителей, начисление заработной платы.
8. Открытие отдела «Развития»: набор менеджеров, обучение, разработка системы мотивации.
9. Принимаю участие в планировании (годовое)
10. Разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов.
11. Разработал и внедрил систему отчетности, дисциплинарной ответственности.
Имею:
Навык планирования;
Навык администрирования;
Опыт управления по стандартам;
Высокоразвитые коммуникативные навыки;
Опыт работы с большим количеством реальных операций;
Опыт работы с территориально-удаленными подразделениями;
Опыт управления дистрибуторами и логистами;
Опыт работы с сетями регионального (локального) и федерального уровней;
Опыт управления транспортной логистикой;
Опыт управления системой клиентского сервиса (CRM);
Опыт развития персонала, опыт наставничества в направлении продаж.
В подчинении: 11 человек.
Достижения:Вывод филиала на самоокупаемость. На первоначальном этапе – личные продажи продукции,
Причина поиска работы: изменение стандартов работы, снижение заработной платы.