Руководитель направления развития agile практик (agile cluster lead)

Был больше месяца назад

По договорённости

42 года (родился 08 декабря 1982)

Москва

Новокосино

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Деловая коммуникация
Scrum
Бизнес-анализ
Управление командой
Обучение и развитие
Ведение переговоров
Организаторские навыки
Работа в команде
Управленческие навыки
обучне
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 2 месяца

- Май 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 7 месяцев
Agile cluster lead
Мобильные ТелеСистемы (МТС), Москва
http://www.mts.ru
Интернет-провайдер, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Мобильная связь
Обязанности и достижения:
Участие в определении профессиональных стандартов и методов работы в рамках направления аджайл практик на уровне компании Обеспечивать единые стандарты и непрерывность развития навыков сотрудников направления аджайл практик на уровне кластера Обеспечивать внедрение технологической стратегии компании в рамках направления аджайл практик на уровне кластера Формирование организационных структур трайбов/стримов, продуктов и команд Организация межтрайбового/межстримового взаимодействия Взаимодействие с центрами практик и компетенций Развитие и обучение сотрудников направления аджайл практик Настройка процессов взаимодействия и обмена знаниями внутри направления аджайл практик Профессиональная поддержка сотрудников направления Участие в решении административных / HR вопросов по сотрудникам направления аджайл практик на уровне кластера Участие в обсуждении и развитии ИС в роли эксперта по гибким методолологиям Выстраивание эффективного процесса onboarding сотрудников
- Июнь 2019 – май 2020
- 1 год
Главный эксперт
ОТП Банк, ОАО (OTP bank), Москва
http://www.otpbank.ru
Банк
Обязанности и достижения:
Подготовка организации к Agile-трансформации Обучение и консультирование сотрудников всех уровней Запуск и сопровождение Agile-трансформации Банка Организация и сопровозжение сообществ по компетенциям и новым ровым ролям Организация новых процессов квартального планирования
- Июль 2016 – июнь 2019
- 3 года
Ведущий эксперт
Альфа-Банк (Россия), Москва
http://www.alfabank.ru
Банк
Обязанности и достижения:
Запуск и сопровождение scrum-команд Индивидуальный куочинг Владельца Продукта, участников Команды Разработки и Скрам-мастеров Наставничество новых Скрам-мастеров Организация и проведение аудита scrum-команд Запуск и поддержка kanban-систем для различных подразделений и процессов организации Организация и проведение фасилитационных сессий Графическая фасилитация Участие в проектах трансформации бизнеса с целью ускорения процессов вывода на рынок продуктов, - культурные и организационные изменений (value srteam) Читаю тренинги по темам гибких методов разработки ПО (agile, scrum, kanban) Постоянная практика в команде «автоматизации проектной/продуктовой деятельности банка»
- Февраль 2013 – июль 2016
- 3 года и 6 месяцев
Аналитик, эксперт
АльфаСтрахование, Москва
http://www.alfastrah.ru
Страхование, перестрахование
Обязанности и достижения:
Переход от waterfall model к гибким методологиям разработки Agile software development (agile-методы) Применяли Fw scrum. - Сбор и фильтрация требований заказчика, управление приоритетами, оценками и ожиданиями. - Участие в разработке нового функционала и доработки ранее созданного ПО. Роль Scrum Master команды разработки. - Организация и проведение внедрения системы - Организация и поэтапная передача функции on-line-поддержки в общий support. - Участие в разработке курсов, тренажеров и тестов по внедренному ПО. - Проведение замеров автоматизированных участков процесса и новых бизнес-процессов для оценки полученного эффекта. - Проведение пилотного проекта по подписанию первичной бухгалтерской документации, используя облачную электронную подпись (web-сервис). Организация бездокументарного процесса выплаты % партнерам. - Проведение масштабной диагностика бизнес-процессов, для выявления наиболее приоритетных направлений развития и автоматизации процессов. Создание программы проектов. - Проведение внедрения Системы в промышленную эксплуатацию во всех филиалах. Подведение итогов проекта, проведение замеров оптимизированных и автоматизированных бизнес-процессов. Проект завершен в срок, все цели достигнуты.
- Январь 2012 – декабрь 2012
- 1 год
Начальник отдела партнерских продаж
Цюрих, Страховая компания, Москва
http://zurich.ru
Страхование, перестрахование
Обязанности и достижения:
Формирование штата отдела и контроль его работы на всех этапах Участие в обучении новых сотрудников своего отдела Постановка и контроль задач Выполнение индивидуального плана продаж страховых продуктов Поиск и привлечение партнеров Проведение переговоров (ЛПР) Выполнение финансового плана Ведение установленной отчётности Контроль оплаты (дебиторка)
- Ноябрь 2009 – декабрь 2011
- 2 года и 2 месяца
Начальник отдела контроля договоров страхования и взаиморасчетов с посредниками
Страховая группа МСК, ОАО, Москва
http://www.sgmsk.ru
Страхование, перестрахование
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела по проверке и учету договоров страхования; полный цикл проведения взаиморасчетов со страховыми посредниками; организация контроля над выполняемыми работами; подготовка отчетности по результатам отчетного периода; разработка внутренних регламентов; участие в разработке технических заданий по автоматизации бизнес процессов; тестирование и внедрение доработок по базам данных; работа с договорной базой; обучение сотрудников.
- Сентябрь 2006 – ноябрь 2009
- 3 года и 3 месяца
Специалист, главный специалист, начальник отдела облуживания договоров страхования
ООО СК «Цюрих» (ООО Страховая компания «НАСТА»), Москва
http://zurich.ru
Страхование, перестрахование
Обязанности и достижения:
Проверка договоров страхования ОСАГО, КАСКО, Имущество, Ипотека и др. виды на соответствие действующему законодательству и внутренним правилам страховщика; первичное внесение в базу полисов; полный цикл проведения взаиморасчетов со страховыми посредниками (сверка, акты выполненных работ, отслеживание и привязка платежей, авизо); участие в разработке внутренних регламентов, распоряжений, приказов компании; проведение обучения сотрудников.
- Сентябрь 2003 – сентябрь 2006
- 3 года и 1 месяц
Специалист
Вся информаци об опыте с 2003 по 2006 в разделе "Обязанности, функции, достижения"
Обязанности и достижения:
С сентября 2003 по февраль 2004 года (5 месяцев) Агент фондового рынка (Полная занятость) ООО «Финансовая компания ДФС», г. Донецк Фининсовые услуги. С марта 2004 по июнь 2004 года (3 месяца) Менеджер-экономист (Полная занятость) ЗАО «Донецкое управление механизации и комплектации», г. Донецк Производство и реализация ЖБИ изделий и конструкций. С марта 2005 по сентябрь 2005 года (6 месяцев) Ведущий специалист комитета экономики (Полная занятость) Администрайия Тенькинского района Магаданской области, г. Магадан Государственная / муниципальная служба С ноября 2005 по апрель 2006 года (5 месяцев) Менеджер по продажам страховых продуктов / заместитель руководителя отдела (Полная занятость) ООО «Гарант-Сервис», г. Москва Брокерская деятельность, страхование. С апреля 2006 по сентябрь 2006 года (5 месяцев) Специалист отдела добровольного страхования наземных транспортных средств (Полная занятость) ОАО «Страховая компания «Гармед», г. Москва Страховая компания

Образование

- Высшее образование
- 2004
Донецкий Государственный Университет Управления (Донецк)
Факультет: Учётно-финансовый \ Финансы
Специальность: Красный, степень магистр

Обо мне

Дополнительные сведения:

Женат, воспитываем сына. Занимаюсь боксом, катаюсь зимой на беговых лыжах в лесу, люблю рисовать, хожу в баню по воскресеньям. Читаю много профильной литературы и постоянно практикую новые подходы, что позволяет поддерживать профессиональные знания и навыки на высоком уровне, - люблю учиться новому. Занимаюсь развитием своего EQ. Люблю работать в команде, над задачами типа - «это невозможно/у вас не получиться». Сейчас сфокусирован над технологиями Iot и умный дом, интересуюсь edutech, agrotech. Люблю собак, - растим корги!