Обязанности и достижения:
- контроль за выкладкой и наличием товара в торговом
зале (основной ассортимент, торцевые акции,
акционные зоны, при кассовые зоны);
- контроль выполнения плана, плана по списанию;
- контроль порядка на складе;
- формирование заказов (основной ассортимент, акции)
- прямое участие в смене акций (заказ товара,
подготовка ценников, определение кол-ва людей,
выставление акционной зоны);
- сезонные смены планограмм – заказ нового
ассортимента, контроль выкладки товара, возвраты;
- работа с руководителями отделов: WAWI-бюро,
приемки, УТЗ, отдела персонала, рекламы,
техническим отделом;
- проведение собеседований, годовых собеседований с сотрудниками;
- проведение Team-infо с сотрудниками;
- работа в программе «SAP» по учету рабочего
времени сотрудников;
- работа в программе «SAP», «Диспос»;
- участие в приемке товара: проверка качества и
полного комплекта товара, работа с актами
расхождения в приемке;
- работа с отчетами;
- возвраты поставщикам, составление отчета по
возвратам, корректировки возвратов;
- подготовка и проведение инвентаризаций (2 раза в
год);
- обработка дифференц-листов;
- обработка минус-листов;
- составление графика работы одела, график на отпуск;
- оценочные листы сотрудников;
- начисление премий сотрудникам отдела;
- деловая переписка с поставщиками,
координационным офисом;
- оформление мерчендайзеров, контроль над работой
мерчендайзеров;
- участие в обходах КО, категорийных менеджеров;
- работа с претензиями покупателей;
- заказ сотрудников в «Студенческом отряде»;
- участие в совещаниях;
- участие в наставничестве других руководителей вновь
открывающихся гипермаркетов.
- замещение руководителя направления продаж (1 месяц)