Обязанности и достижения:
• Организация работы и контроль результатов деятельности закрепленных сотрудников;
• Подбор и обучение персонала, оказание содействия в развитии и карьерном росте сотрудников.
• Анализ выполнения плана, оценка эффективности работы специалистов на закрепленной территории.
• Поиск и привлечение к сотрудничеству партнеров на закрепленной территории -Тольятти, Жигулевск, Сызрань)
• Выполнение KPI (Целевые кредиты, кредиты наличными, корпоративный канал, кредитные карты, дополнительные страховые продукты, переводы НПФ, Сберегательные счета, депозиты).
• Открытие новых торговых точек присутствия специалистов банка на территории партнеров, отделений почты.
• Составление и внедрение коммерческих условий сотрудничества с партнерами.
• Развитие партнерских и агентских программ.
• Развитие альтернативных каналов продаж.
• ROE, ROI, P&L.