Руководитель направления, руководитель проекта

Была больше месяца назад

По договорённости

50 лет (родилась 15 июня 1975), не состоит в браке, есть дети

Москва

Новые Черёмушки

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 2 месяца

- Октябрь 2013 – ноябрь 2014
- 1 год и 2 месяца
Коммерческий директор
ООО "ИТЦ РКК Энергия"
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Разработка планов развития продаж в области инжиниринга и машиностроительного оборудования. Анализ рынка и прогнозирование продаж. Поиск новых клиентов и поддержание текущей клиентской базы. Участие в тендерах и выставках. - Формализация бизнес процессов. Активная работа с персоналом. - Глубокое понимание процессов планирования продаж, ценообразования и влияния мотивации на результат. - Руководство коммерческой деятельности в полном объеме, планирование продаж и прибыли, поддержание VIP клиентов, ведение переговоров на уровне ЛПР, заключение и контроль договоров, анализ цен конкурентов, сопровождение сделок. Достижения: - выход на рынок и достижение результата - 6 месяцев - с "0" создана коммерческая дирекция, включая технический отдел - выход на рынок СНГ (Казахстан) для открытия представительва
- Июнь 2011 – ноябрь 2014
- 3 года и 6 месяцев
Руководитель проектов / Начальник управления
ОАО РКК "Энергия" им. С. П. Королева, Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Инициация в создании, организации и продвижении проектов популяризации Космоса и космических достижений - Применение современных методик и инструментов проектного управления - Разработка бизнес-планов, технических обоснований, графиков работ и контроль их осуществления - Поиск инновационных проектов для дальнейших исследований и производства в рамках компании Достижения: - C "0" создан проект "Космогород" - работа с архитекторами, девелоперскими компаниями, переговоры с инвесторами, банками и т.д. Проект в стадии согласования строительства в рамках РКК. - Руководство проектами коммерциализации и инвестпривлекательности производства технологических достижений компании - проект по производству и реализации ЭТС, проект по производству накопителя конденсаторных батарей для ФСК. - Участие в разработке маркетинговой стратегии развития компании. - Разработка имиджевой сувенирной продукции - поиск дизайнеров, производителей и т.д.
- Октябрь 2009 – апрель 2011
- 1 год и 7 месяцев
Руководитель направления партнерских и агентских продаж
КБ Ренессанс Капитал, Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Создание, организация и управление Агентского канала во всех регионах присутствия Банка (26 городов) - Формирование агентской сети во всех регионах присутствия Банка - Методология и разработка технологии продаж банковских продуктов внештатными агентами - Разработка и внедрение пилотных проектов для достижения поставленных задач - Управление и контроль командой менеджеров, планирование и бюджетирование Канала - Участие в разработке маркетинговых акций для привлечения агентов Достижения: - C «нуля» организована система продаж банковских продуктов посредством агентской сети - Сформирована команда профессиональных менеджеров – 48 чел. - Сформирована агентская сеть по всей стране, свыше 1000 человек - Разработана система мотивации персонала Агентского канала - Перевыполнен поставленный план на 130%.
- Ноябрь 2007 – март 2009
- 1 год и 5 месяцев
Директор Департамента корпоративного развития
НПФ «Социум», Негосударственный Пенсионный Фонд, Группа компаний «Базел», Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Развитие, планирование и бюджетирование всех действий, связанных с продажами и персоналом - Создание и управление подразделением для продвижения пенсионной реформы на предприятиях, входящих в Группу компаний «Базела» в г. Москва. - Создание, организация и управление филиалами и представительствами в городах сосредоточения предприятий группы компаний. Достижения: - С «нуля» организована эффективная система продаж пенсионного продукта - Сформированы эффективные команды для выполнения поставленных задач - Разработана и внедрена система мотивации для сотрудников и партнеров - Налажены и отработаны взаимоотношения с местными органами власти (ПФР, администрациями городов и др.)
- Февраль 2006 – февраль 2007
- 1 год и 1 месяц
Директор Дирекции ЦФО
ООО «Пенсионный КапиталЪ», ИФД КапиталЪ, Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Создание и управление подразделением для продвижения пенсионной реформы на открытом рынке, включая развитие агентской сети - Создание, организация и управление филиалами и представительствами в городах Центрального Федерального Округа - Поиск и отработка контактов с местными органами власти для создания совместных социальных программ по продвижению пенсионной реформы Достижения: - С «нуля» организована система продаж, обеспечивающая стабильное увеличение годового объема продаж в среднем на 120% - Сформированы эффективные команды для выполнения поставленных задач - Разработана и внедрена система мотивации для сотрудников и партнеров - Налажены и отработаны взаимоотношения с местными органами власти (ПФР, администрациями городов и др.), включая администрацию Московской области - Разработана и реализована система взаимоотношений с партнерами, имеющими собственную агентскую сеть
- Март 2004 – февраль 2006
- 2 года
Директор Дирекции продаж
ООО «ИФД КапиталЪ Единая Система Продаж», ИФД КапиталЪ, Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Управление, контроль и выполнение поставленных планов продаж для существующих подразделений - Создание новых подразделений по развитию продаж пенсионных, инвестиционных и банковских продуктов - Разработка и внедрение системы мотивации кросс-продаж Достижения: - Успешно развиты новые подразделения по продаже финансовых продуктов - Разработана и внедрена система мотивации кросс-продаж - Создана команда профессиональных продавцов финансовых продуктов
- Май 2003 – февраль 2004
- 10 месяцев
Начальник Департамента продаж
ОАО «КапиталЪ Страхование», ИФД КапиталЪ, Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Организация работы фронт-офиса - Управление, контроль и выполнение поставленных планов продаж для существующих подразделений - Создание нового подразделения по работе с партнерами - Разработка и внедрение системы мотивации для нового подразделения Достижения: - Успешно развито и выведено на плановые показатели подразделение по работе с партнерами
- Декабрь 2002 – май 2003
- 6 месяцев
Начальник Управления по работе с клиентами
ОАО « Страховая компания «ЛУКОЙЛ», Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Создание и организация развития продаж на новых направлениях (работа с сотрудниками НК Лукойл, прямые продажи, продажи при выдаче автокредитов). - Открытие и организация работы в мини-офисах на предприятиях «Лукойл». - Участие в разработке и внедрение системы мотивации Достижения: - Значительный рост привлеченных клиентов: рыночный сегмент – 150%, сотрудники НК - 300%. - Внедрена совместная программа страхования автокредита с банком «Петрокоммерц».
- Июль 1998 – декабрь 2002
- 4 года и 6 месяцев
Начальник Управления прямых продаж
ООО «ЦЕНТР БРОКЕР СТРАХОВЫЕ КОНСУЛЬТАНТЫ», Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: - Создание подразделения и организация развития продаж через Интернет - Контроль и организация развития продаж через call- center - Контроль и развитие продаж в существующем подразделении по работе с автодилерами - Разработка и внедрение системы мотивации Достижения: - Успешно развиты и выведены на плановые показатели продажи через Интернет и call- center - Разработаны и внедрены для реализации совместные программы с различными страховыми компаниями (проект «Страховая компания - Allianz»)

Образование

- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2005
Российский государственный социальный университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция
- Высшее образование
- Заочная
- 1997
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджмент

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активный туризм, горные лыжи, автотуризм. Успешный руководитель более 12 лет, профессиональный опыт продаж и развития коммерческих подразделений с «нуля», с существенным увеличением объемов продаж. Осуществление деятельности по оптимизации бизнес-процессов, по внедрению единых управленческих стандартов, системы управления филиальной сетью по стабильному выполнению поставленных задач. Владение комплексностью и структурированностью подхода к решению вопросов и проблем, аналитические способности, . Сильная ориентация на результат, отличные лидерские навыки, организованность, проактивная жизненная позиция, продвинутое системное мышление, опыт создания эффективных команд, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Компьютерные навыки: Пакет MS Office, MS Outlook, PowerPoint, Internet.

Иностранные языки

Английский язык — разговорный

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 12 754 похожих резюме

Обновлено 12 октября

Заместитель руководителя направления, Строительные проектыз/п не указана

Последнее место работы (4 года)СоветникЯнварь 2020 – январь 2024

Обновлено 23 ноября

Руководитель проектов / Руководитель направления инженерно-цифровой инфраструктурыз/п не указана

Последнее место работы (5 мес.)Руководитель направления (инженерная инфраструктура / строительство)Ноябрь 2024 – апрель 2025

Обновлено вчера

Руководитель проектов / Руководитель направленияз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Главный инженер по разработке (Лидер по производству в кластере Риск-Потенциал клиента), ScrumАпрель 2024 – май 2025

Обновлено вчера