Обязанности и достижения:
Руководство крупным филиалом, численностью до 50 человек. Создание работоспособного коллектива умеющего добиваться поставленных задач. Прием, проверка, подбор и мотивация персонала. Контроль за ведением делопроизводства и фин.-хозяйственной деятельности в филиале. Четкость и порядочность в работе с финансами. Умение смотреть масштабно и на перспективу. Штат: 45 человек.