Руководитель направления, структурного подразделения

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 26 апреля 1982)

Кемерово, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 7 месяцев

- Декабрь 2007 – июнь 2015
- 7 лет и 7 месяцев
Генеральный директор
ООО "УК "Кредит Траст", Кемерово
Обязанности и достижения:
ООО «Управляющая компания «КредитТраст» - г. Кемерово, деятельность компании: сдача в аренду и эксплуатация собственных подъездных ж/д путей, ж/д перевозки, ремонт и строительство ж/д путей, оказание услуг. 09.2008. – по настоящее время Должность: Генеральный директор 1. Руководство производственной, финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия; 2. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; 3. Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; 4. Разработка и реализация стратегического плана работы и развития предприятия; 5. Управление затратами предприятия, разработка системы мер по снижению издержек, реструктуризация непрофильных активов; В подчинении 48 человек. Личные достижения: - Разработали и внедрили эффективную систему мотивации персонала; - Организовал новое производство по выпуску ж/д деревянной шпалы, что позволило сократить расходы на закупку шпалы в 2 раза. А также получать дополнительный доход от реализации произведённой продукции. - Провели комплекс мероприятий по внедрению современных технологий, что, позволило снизить затраты на энерго; водо и теплоснабжение предприятия, в среднем, в 2 раза. ООО «Управляющая компания «КредитТраст» - г. Кемерово, деятельность компании: сдача в аренду и эксплуатация собственных подъездных ж/д путей, ж/д перевозки, ремонт и строительство ж/д путей. 06.2007г. – 09.2008г. Должность: Коммерческий директор Функциональные обязанности: 1. Организация и контроль за материально-техническим обеспечением предприятия; 2. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения; 3. Проведение переговоров с контрагентами, от имени предприятия, по хозяйственным и финансовым сделкам. Заключение финансовых договоров. Контроль за выполнением договорных обязательств; 4. Обеспечение рационального использования техники предприятия, разработка и внедрение мер по экономии топлива и затрат на содержание технического парка; 5. Поиск новых контрагентов и дополнительных источников дохода предприятия, вне основной деятельности; В подчинении 12 человек. Личные достижения: организовал оказание новой услуги по отстою ж/д вагонов контрагентов, на собственных подъездных ж/д путях. Что позволяет предприятию стабильно получать дополнительный доход.