Руководитель направления

Был больше месяца назад

По договорённости

57 лет (родился 02 ноября 1968), cостоит в браке, есть дети

Донецк (Донецкая область), готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 1 месяц

- Ноябрь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 1 месяц
Технический директор, Директор
ОООО «Строймир-Донбасс», Донецк (Донецкая область)
Обязанности и достижения:
02.2012 ООО «ДОНУГЛЕСТРОЙМОНТАЖ» Директор  Открытие предприятия с нуля, подбор персонала и организация и контроль его деятельности.  Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия.  Анализ рынка, продукций и услуг с целью определения и внедрения новых схем взаимодействия, продвижение продукции. Развитие новых направлений.  Контроль качества работ на всех стадиях производственного процесса.  Разработка концепции продаж услуг и материалов.  Организация материально-технического обеспечения, логистика, решение технологических и организационных вопросов.  Успешный опыт участия в тендерных торгах.  Организация транспортно- складской логистики.  Ведение переговоров на различных уровнях. 10.2010 – 11.2011 ООО «АНП-ВОСТОК» Директор АЗС (две АЗС)  контроль наличия и своевременное оформление разрешительной документации  обучение персонала АЗС технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда с проведением их аттестации  контроль остатков нефтепродуктов в резервуарах и своевременная их доставка на АЗС  ежедневный контроль продаж по АЗС  проведение мероприятий по подготовке к осенне-зимнему и весенне-летнему сезону  проведение тренингов с персоналом АЗС и анкетирование клиентов  устранение замечаний контролирующих органов по предписаниям  контроль приема и передачи смен с проверкой сменных отчетов  контроль приходов нефтепродуктов, их слив в резервуары  Открытие предприятия с нуля (совместное предприятие Англия, Белоруссия, Украина), организация и контроль ее деятельности.  Подбор персонала.  Опыт руководства коллективом 70 человек, работа с филиалами.  Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия.  Анализ рынка, продукций и услуг с целью определения и внедрения новых схем взаимодействия, продвижение продукции. Развитие новых направлений.  Организация работы структурных подразделений. Контроль качества на всех стадиях производственного процесса.  Организация материально-технического обеспечения, логистика (ведение переговоров по закупке оборудования; решение технологических и организационных вопросов).  Ведение переговоров на различных уровнях.  Подготовка отчетов по результатам работы.