Руководитель HR проектов (подбор, адаптация, обучение, автоматизация)

Был больше месяца назад

По договорённости

31 год (родился 19 ноября 1994)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Обучение и развитие
Подбор персонала
Организаторские навыки
Управление командой
Адаптация персонала
Аналитическое мышление
Оптимизация бизнес-процессов
Навыки презентации
Тренинги
Системный подход
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 11 месяцев

- Октябрь 2022 – сентябрь 2024
- 2 года
Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Ростелеком, Москва
http://www.rostelecom.ru
Интернет-провайдер, Оптоволоконная связь, Фиксированная связь, Мобильная связь
Обязанности и достижения:
Запуск проекта Адаптация 2.0 в ПАО «Ростелеком»: - анализ и оценка существующих инструментов подбора, адаптации и обучения в компании - построение EJM, запуск и проведение исследований (глубинные интервью, карты эмпатии, онлайн-опросы, аналитика удовлетворенности и eNPS) - внедрение и развитие единого универсального процесса корпоративной адаптации для всей компании с 0 - разработка и внедрение универсальных инструментов корпоративной адаптации в ПАО «Ростелеком», охватывающих более 100 тыс. сотрудников - разработка регламентов и ВНД - формирование HR метрик для оценки эффективности процесса (дашборды QLIK, аналитика BI) Внедрение корпоративного портала и автоматизация HR процессов: - автоматизация процессов подбора, преонбординга, онбординга, обучения и развития - владелец LMS, полное администрирование корпоративного портала - поэтапное внедрение системы, введение в промышленную эксплуатацию и дальнейшее развитие - формирование и защита бюджета, контроль расходования денежных средств на информационную систему - доработка интерфейса системы на основе обратной связи и проведения исследований пользовательского опыта (UX/UI). Кросс-функциональное взаимодействие с руководителем IT проектов. Взаимодействие с внешними подрядчиками.
- Январь 2022 – июль 2022
- 7 месяцев
Руководитель программ адаптации и наставничества
билайн, Москва
http://www.beeline.ru
Интернет-провайдер, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Фиксированная связь, Мобильная связь
Обязанности и достижения:
- разработка системы адаптации и наставничества для массового персонала в call-центрах страны с 0 - автоматизация HR процессов от пребординг коммуникации до выхода на эффективность - внедрение HR метрик адаптации и наставничества - создание дашбордов аналитики - проведение обучающих сессий с руководителями площадок центров телемаркетинга и HR BP - работа с вовлечённостью персонала (анализ результатов, проведение встреч с руководителями + разработка и реализация плана мероприятий) - реализация проекта "наш целевой кандидат" (EJM, разработка и внедрение карты изменений для повышения эффективности процессов подбора и адаптации персонала.
- Сентябрь 2019 – январь 2022
- 2 года и 5 месяцев
Бизнес-тренер
Спортмастер Россия, Москва
http://www.sportmaster.ru
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Розничная сеть (спортивные товары)
Обязанности и достижения:
- разработка и внедрение мобильного обучения с "нуля" (программа обучения, контент, инструменты) - разработка и проведение тренингов (продажи, переговоры, управленческие навыки) - автоматизация обучения (запуск и внедрение, поэтапное развитие обучающей платформы микро-learning приложения SkillCup в компании) - запуск и реализация процесса адаптации персонала (торговый персонал, руководители).
- Январь 2019 – сентябрь 2019
- 9 месяцев
Менеджер по подбору, оценке и развитию
Спортмастер Россия, Москва
http://www.sportmaster.ru
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Розничная сеть (спортивные товары)
Обязанности и достижения:
- подбор, адаптация, оценка и обучение персонала ЮФО - HR аналитика - запуск новых магазинов по ЮФО (подбора персонала: 80% управленцы, 20% торговый персонал) - развитие руководителей.
- Июнь 2018 – январь 2019
- 8 месяцев
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Мир охоты, сеть магазинов, Краснодар
http://huntworld.ru
Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Интернет-магазин, Розничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее), Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля), Спортивные товары и оборудование (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
- подбор и адаптация персонала - планирование и проведение event мероприятий - работа с отчетностью, аналитика.
- Май 2015 – январь 2017
- 1 год и 9 месяцев
Специалист по клиентскому сервису
Adidas, Москва
http://vacancy.adidas.ru
Розничная сеть (спортивные товары)
Обязанности и достижения:
- работа с покупателями в ТЗ - работа с интернет-заявками - работа с кассой - работа на складе Написал песню о компании, выиграл поездку в Москву из Краснодара на Creators Games 2017. Написал вторую песню и команда магазина выиграла обустройство офиса Originals Style 2017.

Образование

- Высшее образование
- 2017
Кубанский социально-экономический институт, Краснодар
Специальность: Юриспруденция

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обучение и развитие, Подбор персонала, Организаторские навыки, Управление командой, Адаптация персонала, Аналитическое мышление, Оптимизация бизнес-процессов, Навыки презентации, Тренинги, Системный подход, Автоматизация процессов управления персоналом, Навыки межличностного общения, Лидерство, Start-up project, HR, Управление бюджетом