Обязанности и достижения:
Руководство Группой сотрудников call-center (входящие/исходящие (холодные) звонки). В подчинении 65 человек. Выполнение плана продаж, контроль рабочего процесса сотрудников. Ведение и анализ статистической отчетности по выполнению KPI сотрудников Группы. Разработка и инициация процедур, направленных на повышение продаж. Ведение административных файлов сотрудников (график работы, табели). Контроль ситуации на линии (входящая и исходящая линия). Участие в запуске площадки численностью 400 человек, прием, адаптация персонала, проведение собеседований.