Обязанности и достижения:
Обеспечивать формирование и исполнение плана продаж вверенного региона, в том числе с участием подчиненных исполнителей.
Обеспечивать формирование плана набора Агентов и комплектацию штата подразделения.
Координировать и контролировать основные виды деятельности через Супервайзеров (далее по тексту описания – СВ), анализировать ход выполнения поставленных задач, выполнение планов
Совместно с другими службами общества участвовать в разработке программ мотивации СВ и агентов, направленных на увеличение количественной и качественной дистрибуции.
Совместно с СВ, в соответствии с технологиями и правилами общества, осуществлять взаимодействие с клиентами по товарам (услугам) компании
Информировать об изменениях и обеспечивать соблюдение всеми СВ и Агентами политики компании в области предоставления товаров (услуг) и проведения акций.
Принимать активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых.
Участвовать в организации поиска и привлечении новых клиентов.
Развивать прибыльные новые направления, одновременно с расширением существующего бизнеса.
Участвовать в организации обучение СВ и Агентов технологиям, используемым в компании, методам ведения переговоров, методам рационального планирования рабочего дня. Отвечать за полноту прохождения всеми СВ и Агентами обучения
Организовывать предоставление установленной обществом отчетности по продажам.
Поддерживать в актуальном состоянии сведения и базы данных, содержащие данные по вверенному региону.
Обеспечивать предоставление отчетности регионального подразделения по запросу подразделений, руководства Общества.
За первые 4 месяца работы вывел региональное подразделение в прибыльное более чем на 40% доходности. Создал новую команду которая не боится сложных задач а умеет их решать грамотно и тактично.