Обязанности и достижения:
Постановка задач специалистам группы;
распределение работы между сотрудниками;
контроль качества работы специалистов;
мероприятия по устранению недочетов (работа над ошибками);
обучение новых сотрудников, закрепление стажеров за наставниками;
контроль поставленных задач и мониторинг достигнутых целей;
разработка и внедрение предложений написание информационных писем в сфере оптимизации работы группы.