Обязанности и достижения:
Организация, контроль, а так же координация работы сотрудников (в подчинении было 12 операторов). Составление графиков работы, учет рабочего времени, решение организационных вопросов, обучение нового персонала, организация и проведение тренингов, прослушивание переговоров, оценка эффективности работы сотрудников, исправление заказов операторов, осуществление перезагрузки системы, составление отчётов и предоставление отчетной документации непосредственному руководителю.