Дополнительные сведения:
Для меня важны ориентиры на команду, здоровые коммуникации, мотивация сотрудников, в т. ч. нематериальная (развиваясь сам, сотрудник будет развивать компанию), Любая демотивация, солдафонство дисциплины приводит к трудным достижениям результатов. Комфортная обстановка, публичное признание заслуг подчиненных, возможность обучения сотрудников приводит к эффективным результатам и снижает утечку кадров. Важно: реальные полномочия и ресурсы для достижения целей, возможность принятия решений, за которые несу ответственность, соблюдение договоренностей, доступ к объективному финансовому анализу своей деятельности, важно подбирать команду из людей с близким мировоззрением, Умею делегировать.
Ответственная, результативная, соблюдаю субординацию. Медицинских противопоказаний нет.
Важны две парадигмы: «организовать» и "на кадрах строится бизнес", с условием наличия ресурсов.
Заключение договоров, Управление персоналом, 1С: Предприятие 8, Ведение переговоров, Управление проектами, Организаторские навыки, Руководство коллективом, Деловая коммуникация, Развитие продаж, Организация мероприятий, B2B Продажи, Управление бюджетом