Руководитель филиала

Был больше месяца назад

25 000 ₽

48 лет (родился 23 февраля 1977), cостоит в браке, есть дети

Новокузнецк

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 8 месяцев

- Апрель 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 8 месяцев
Руководитель филиала
ОАО"Челябинский завод"Тепрлоприбор"
Обязанности и достижения:
• Разработка и реализация стратегии развития предприятия. • Разработка концепции, оценка рисков и эффективности проекта. Разработка экономической модели проекта, выбор и координация работы подрядчиков, ввод объектов в эксплуатацию; • Формирование внешнего окружения компании (включая госорганы); • Формирование концепции девелоперских проектов (как существующих, так и новых); • Постановка финансового управления; объектное, календарное планирование; • Администрирование: структура, функции, постановка регулярного менеджмента. • Формирование регламентов взаимодействия внутри подразделения, с другими подразделениями компании, а также внешними контрагентами (проектные и строительные организации; подрядчики, работа с городскими инспектирующими службами); • Оптимизация бизнес процессов; • Представительство на всех уровнях, ведение переговоров, проведение тендеров и заключение договоров: выбор генподрядчика для выполнения строительных работ, архитектурного дизайна и т.д.; • Координация всех видов и участников работ по текущим проектам, привлечение дилерских организаций. • Маркетинговые исследования на рынке недвижимости и строительства, поиск, выкуп и оформление площадок под новое строительство, объектов незавершенного строительства, объектов подлежащих реконструкции; • Управление коммерческой и корпоративной недвижимостью; • Организация строительства, выполнение функций заказчика, согласование проектной документации. Оперативное руководство филиалами Кемеровской области Разработка дилерских контрактов Медиапланировавние Достижения и результаты: 1. Работа по развитию клиентской базы городов Кузбасса; 2. Увеличение объемов продаж на 30%.