Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
1. Руководить работой подчиненных сотрудников, разрабатывать планы работы, организовывать работу сотрудников, осуществлять проверку своевременности и качества выполнения, возложенных на них функций и проводить оценку результативности работы;
2. Выявлять потенциальные возможности по увеличению объемов продаж и расширению представленности продукции Компании у действующих партнеров, а также по налаживанию деловых отношений с новыми ключевыми клиентами (традиция, HoReCa, сети,);
3. Заниматься регулярным обучением в полях торговых представителей стандартам работы;
4. Обеспечивать своевременный возврат денежных средств, не допускать возникновения просроченной дебиторской задолженности свыше установленных лимитов;
5. Обеспечить ведение подчиненными сотрудниками маршрутной документации;
6. Контролировать выполнение торговыми представителями своих должностных обязанностей, на основе полученных данных готовить решения о поощрениях или взысканиях.
7. Взаимодействие с дистрибьютором.
8.управление территорией: расширение и максимальное использование потенциала.
9. Ведения переговоров с сетями, HoReCa, оптом и крупными КК розницы.
11. Отчетность.
Достижения: Выполнение поставленных целей по объему продаж, дистрибуции и расположению продукта:.
увеличение активной клиентской базы с 340 до 420.