Обязанности и достижения:
Открытие и управление филиалом компанией, развитие рынка сбыта сервисных услуг в В2В
канале на территории Липецка, Липецкой, Белгородской областей и Москвы;
- Формирование штатной численности, разработка мотивации (в подчинении 200 сотрудников
(офисные и на объектах));
- Определение стратегии продвижения услуг на рынке, ценообразование, маркетинг услуг;
- Формирование портфеля заказов. Полный цикл работы с клиентами: переговоры, подготовка
предложения, заключение договора;
- Бюджетирование, контроль исполнения бюджета компании;
- Контроль исполнения действующих договоров, работа с дебиторской задолженностью;
- Работа с поставщиками;
- Проведение оптимизации производственных процессов;
- Разработка и внедрение регламентов, стандартов работы. Взаимодействие с заказчиком по
вопросам оказания услуг. Поддержание высокого уровня удовлетворенности и лояльности.
Ключевые результаты:
1. Обеспечил лидерство компании на территории, компания стабильно входит в ТОП-3 лидеров
рынка по своему направлению;
2. В результате высокого качества услуг удалось заключить многолетние контракты с
ключевыми и объемообразующими клиентами;
3. Обеспечил рост рентабельности и чисто прибыли. Общий ежегодный прирост составляет
+150�
4. Сформировал профессиональный коллектив ключевых специалистов.