Москва
Резюме № 26505715
Обновлено 10 марта 2023
Превью фото соискателя

Руководитель call-центра / РОП

Была больше месяца назад
160 000 ₽
49 лет (родилась 15 ноября 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 5 месяцев

    • Июнь 2022 – работает сейчас
    • 3 года и 7 месяцев

    Управляющая спа-салоном

    ООО Алмаз, Москва
    Спа салон сети Азия Бьюти Спа

    Обязанности и достижения:

    - Реализация стратегических задач и планов компании; - Выполнение плановых финансовых показателей; - Оперативное и стратегическое бюджетирование в зоне ответственности, оптимизация расходной/доходной части; - Регулярный мониторинг ключевых показателей работы; - Оптимизация бизнес процессов; - Подготовка и своевременное предоставление отчетности собственнику компании; - Разработка инструментов для повышения качества работы. - Хозяйственный контроль за: сохранностью и техническим обслуживанием оборудования; соблюдением правил техники безопасности и пожарной безопасности; соблюдением санитарно-гигиенических требований; - Организация работы с поставщиками, проведение регулярной инвентаризации; - Разработка инструкций, регламентов и графиков работы, отчетов по деятельности салона, планов и различной документации, позволяющей контролировать работу салона; - Разработка программ и новых видов услуг для салонов, с учетом покупательского спроса. - Участие в разработке маркетинговой программы сети совместно с Руководителем отдела рекламы - Осуществление набора и обучения персонала; - Сотрудничество с поставщиками - Контроль за сотрудниками (приход / уход на работу/ оценка качества выполнения работ) - 40 сотрудников - Разработка программ лояльности для клиентов, спецпредложений. - Полное жизнеобеспечение салона - Работа с негативными отзывами клиентов
    • Март 2022 – работает сейчас
    • 3 года и 10 месяцев

    Управляющая спа-салоном

    ООО Палладий, Москва
    Спа салон премиум класса Азия Бьюти Спа

    Обязанности и достижения:

    - Реализация стратегических задач и планов компании; - Выполнение плановых финансовых показателей; - Оперативное и стратегическое бюджетирование в зоне ответственности, оптимизация расходной/доходной части; - Регулярный мониторинг ключевых показателей работы; - Оптимизация бизнес процессов; - Подготовка и своевременное предоставление отчетности собственнику компании; - Разработка инструментов для повышения качества работы. - Хозяйственный контроль за: сохранностью и техническим обслуживанием оборудования; соблюдением правил техники безопасности и пожарной безопасности; соблюдением санитарно-гигиенических требований; - Организация работы с поставщиками, проведение регулярной инвентаризации; - Разработка инструкций, регламентов и графиков работы, отчетов по деятельности салона, планов и различной документации, позволяющей контролировать работу салона; - Разработка программ и новых видов услуг для салонов, с учетом покупательского спроса. - Участие в разработке маркетинговой программы сети совместно с Руководителем отдела рекламы - Осуществление набора и обучения персонала; - Сотрудничество с поставщиками - Контроль за сотрудниками (приход / уход на работу/ оценка качества выполнения работ) - 40 сотрудников - Разработка программ лояльности для клиентов, спецпредложений. - Полное жизнеобеспечение салона - Работа с негативными отзывами клиентов
    • Август 2021 – работает сейчас
    • 4 года и 5 месяцев

    Руководитель call-центра

    ООО Экорн Групп, Москва
    Управляющая компания

    Обязанности и достижения:

    - Формирование и запуск call-центра с 0 - Разработка и внедрение KPI, мониторинг, анализ и контроль их выполнения (кол-во звонков; заполнение карточек клиента, соблюдение скрипта, ведение CRM) - Cоздание базы знаний отдела продаж компании, для облегчения процессов найма и обучения новых сотрудников - Обучение сотрудников, новых+повышение квалификации команды - Оптимизация и улучшение работы с входящими заявками и существующей клиентской базой - Проработка различных каналов продаж, как новых, так и существующих - Прямое участие в процессах внедрения CRM системы и контроль дальнейшей работы команды в ней - Автоматизация, усовершенствование бизнес-процессов - Плотное взаимодействие с отделом маркетинга для разработки плановых рекламных и специальных предложений, контроль их реализации - Разработка стандартов, регламентов и скриптов, необходимых для организации клиентского сервиса. - Внедрение стандартов и регламентов в деятельность предприятий. - Контроль качества клиентского сервиса и постоянная работа со смежными отделами для повышения уровня сервиса. - Планирование продаж услуг и товаров, реализация запланированного.
    • Ноябрь 2020 – июнь 2021
    • 8 месяцев

    Руководитель отдела телемаркетинга

    ООО ФИНЕКО, Москва
    Производство и продажа корпусной мебели

    Обязанности и достижения:

    Организация call-центра по привлечению (телемаркетинг) с 0: • написание скриптов-продаж, регламентов • контроль, обеспечение эффективной работы Call-центра • управление персоналом (подбор, обучение, мотивация) - 14 операторов • внедрение сервиса API телефонии. • контроль по распределению, заполнению и обработке заявок в системе; • составление графиков работы, учет и контроль ухода/прихода сотрудников. • проведение оценки качества обслуживания клиентов (прослушивание звонков, выявление ошибок); • составление рекомендаций и предложений для улучшения качества обслуживая клиентов, а также по повышению индивидуальных показателей; • оптимизация коммуникаций между отделами Компании; • разработка и внедрение эффективных каналов привлечения. Предоставление отчетности • еженедельная и ежемесячная аналитика и предоставление отчетности • контроль за выполнением плановых показателей Компании.
    • Август 2019 – октябрь 2020
    • 1 год и 3 месяца

    Руководитель проекта

    ООО "Союз", Москва
    Транспорт, такси

    Обязанности и достижения:

    Организация удаленного call-центра по привлечению с 0: • написание скриптов-продаж, регламентов, должностных инструкций • контроль, обеспечение эффективной работы Call-центра • управление персоналом (подбор, обучение, мотивация) - 35 операторов • оптимизация CRM системы. • контроль по распределению, заполнению и обработке заявок в системе CRM; • составление графиков работы • проведение оценки качества обслуживания клиентов (прослушивание звонков, выявление ошибок); • составление рекомендаций и предложений для улучшения качества обслуживая клиентов, а также по повышению индивидуальных показателей; • еженедельная и ежемесячная аналитика и предоставление отчетности • контроль за выполнением плановых показателей Компании.
    • Май 2019 – август 2019
    • 4 месяца

    Руководитель call-центра

    ООО "Люкс медик", Москва
    Медицина и косметология

    Обязанности и достижения:

    Организация работы сервисного отдела. Оптимизация рабочих процессов. Набор и обучение сотрудников. Составление рабочей документации.
    • Август 2018 – апрель 2019
    • 9 месяцев

    Руководитель call-центра

    ООО "Смарт", Москва
    Транспорт, такси.

    Обязанности и достижения:

    Организация call-центра по привлечению с 0. Набор и обучение персонала. Внедрение crm, телефонии, настройка бизнес процессов. Написание скриптов-продаж, регламентов, системы мотивации, должностных инструкций Контроль, обеспечение эффективной работы Call-центра Составление графиков работы Составление рекомендаций и предложений для улучшения качества обслуживая клиентов, а также по повышению индивидуальных показателей Еженедельная и ежемесячная аналитика и предоставление отчетности Контроль за выполнением плановых показателей Компании; Организация взаимодействия отделов компании.
    • Февраль 2017 – август 2018
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель call-центра

    ООО "Эверест 8800", Москва
    Поиск и привлечение водителей для работы с сервисами такси.

    Обязанности и достижения:

    Организация call-центра по привлечению (телемаркетинг) с 0: • написание скриптов-продаж, регламентов, должностных инструкций • контроль, обеспечение эффективной работы Call-центра • управление персоналом (подбор, обучение, мотивация) - 50 операторов • разработка и внедрение CRM системы с 0. • контроль по распределению, заполнению и обработке заявок в системе CRM; • составление графиков работы, учет и контроль ухода/прихода сотрудников. • проведение оценки качества обслуживания клиентов (прослушивание звонков, выявление ошибок); • составление рекомендаций и предложений для улучшения качества обслуживая клиентов, а также по повышению индивидуальных показателей; • оптимизация коммуникаций между отделами Компании; Предоставление отчетности • еженедельная и ежемесячная аналитика и предоставление отчетности • ежемесячное формирование отчетов по всем услугам Компании; • контроль за выполнением плановых показателей Компании; Прямое участие в развитии бизнеса. - Увеличение объемов продаж с 400 договоров/месяц до 1700. - Развитие двух дополнительных направлений в сфере деятельности Компании.
    • Август 2016 – февраль 2017
    • 7 месяцев

    Руководитель call-центра

    Центр дополнительного образования "Хочу знать", Москва
    Подготовительные курсы для школьников 7-11 классов. Подготовка к ОГЭ и ЕГЭ.

    Обязанности и достижения:

    Организация call-центра по привлечению (телемаркетинг): • написание скриптов-продаж, регламентов, должностных инструкций • контроль, обеспечение эффективной работы Call-центра • управление персоналом (подбор, обучение, мотивация) - 25 операторов • оптимизация CRM системы. • контроль по распределению, заполнению и обработке заявок в системе CRM; • составление графиков работы • проведение оценки качества обслуживания клиентов (прослушивание звонков, выявление ошибок); • составление рекомендаций и предложений для улучшения качества обслуживая клиентов, а также по повышению индивидуальных показателей; • еженедельная и ежемесячная аналитика и предоставление отчетности • контроль за выполнением плановых показателей Компании. 1. Полное внедрение CRM системы 2. Автоматизация процессов продаж в call-центре 3. Увеличение отдела в 3 раза с разделением функционала 4. Увеличение объемов продаж в 5 раз.
    • Январь 2014 – август 2014
    • 8 месяцев

    Руководитель call-центра

    Kirby, Москва

    Обязанности и достижения:

    Общее руководство call-центром группой операторов от 10 человек, распределение задач на сотрудников call-центра. Организация работы отдела по исходящим звонкам с 0, соблюдение плана результативных встреч. Контроль качества работы операторов Call-центра. Прием на работу операторов call центра. Обучение операторов.
    • Май 2012 – декабрь 2013
    • 1 год и 8 месяцев

    Руководитель call-центра, Координатор отдела продаж

    KIRBY, Новокузнецк

    Обязанности и достижения:

    Организация работы call-центра с 0, соблюдение плана результативных встреч, распределение задач на сотрудников call-центра. Контроль качества работы операторов Call-центра. Прием на работу и обучение операторов call центра. Тренинги по увеличению качества и количества назначенных презентаций. Организация и контроль работы отделов: call-центр- контроль качества и количества назначенных встреч с потенциальными клиентами, обучение сотрудников отдела, мотивация. отдел продаж- первоначальное обучение основам продаж, этике общения с клиентами, распределение дневного плана менеджеров, проведение общего утреннего собрания, распределение бонусов и поощрений, контроль работы менеджеров на выезде, закрытие сделок по телефону, мотивация. сервисный центр- контроль сбора дебиторской задолженности, объема продаж расходных материалов, качества обслуживания клиентов, решение конфликтных ситуаций с клиентом, проведение переговоров с проблемными клиентами, взаимодействие с представителями банков, проведение кредитных линий.
    • Январь 2011 – май 2012
    • 1 год и 5 месяцев

    Координатор отдела продаж

    KIRBY, Прокопьевск

    Обязанности и достижения:

    Организация и контроль работы отделов: call-центр- контроль качества и количества назначенных встреч с потенциальными клиентами, обучение сотрудников отдела, мотивация. отдел продаж- первоначальное обучение основам продаж, этике общения с клиентами, распределение дневного плана менеджеров, проведение общего утреннего собрания, распределение бонусов и поощрений, контроль работы менеджеров на выезде, закрытие сделок по телефону, мотивация. сервисный центр- контроль сбора дебиторской задолженности, объема продаж расходных материалов, качества обслуживания клиентов, решение конфликтных ситуаций с клиентом, проведение переговоров с проблемными клиентами, взаимодействие с представителями банков, проведение кредитных линий.
    • Октябрь 2009 – декабрь 2010
    • 1 год и 3 месяца

    Руководитель call-центра

    KIRBY, Новокузнецк

    Обязанности и достижения:

    Соблюдение плана результативных встреч, распределение задач на сотрудников call-центра. Контроль качества работы операторов Call-центра. Прием на работу и обучение операторов call центра. Тренинги по увеличению качества и количества назначенных презентаций.
    • Июнь 2009 – сентябрь 2009
    • 4 месяца

    Оператор call-центра

    KIRBY, Новокузнецк

    Обязанности и достижения:

    Прозвон потенциальной клиентской базы, работа с холодной базой, назначение презентаций продукта, работа с возражениями, продажа.
    • Декабрь 2008 – июнь 2009
    • 7 месяцев

    Менеджер по продажам

    KIRBY, Кемерово

    Обязанности и достижения:

    Проведение презентаций оборудования, осуществление продаж, подписание договоров.
    • Октябрь 2004 – январь 2007
    • 2 года и 4 месяца

    Продавец-кассир

    ООО "ОТА", Кемерово

    Обязанности и достижения:

    Продажа продовольственных товаров, ведение кассовой отчетности, ведение документации.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость • Объективность • Нацеленность на результат • Умение работать в режиме многозадачности • Коммуникабельность, стрессоустойчивость - Управление командой; - Стратегическое планирование развития отдела; - Уверенный пользователь ПК.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 666 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор проектовАвгуст 2023 – февраль 2025
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (3 года)Специалист по партнёрским заявкам №3 Развитие микробизнесаДекабрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 3 ноябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Руководитель контакт-центраНоябрь 2018 – февраль 2021
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (10 мес.)РопСентябрь 2023 – июль 2024
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Руководитель контактного центраИюнь 2019 – октябрь 2025
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (8 мес.)Руководитель call-центраДекабрь 2023 – август 2024
Обновлено 24 сентябряПоследнее место работы (9 мес.)Руководитель call-центраСентябрь 2016 – июнь 2017
Обновлено 21 августаПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Менеджер по транспортуМарт 2017 – август 2018
Обновлено 11 октябряПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)Руководитель дирекции по коммуникациям с аудиториейМай 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеПродажиCall CenterРуководитель call-центра

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob