Обязанности и достижения:
Планирование и управление процессом продаж, разработка стратегии и плана продаж, их реализация. Анализ рынка и конкурентов, определение потребностей клиентов и разработка эффективных методов продаж, поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров и заключение сделок. Эффективная коммуникация с клиентами, предложение товаров или услуг, составление и подписание договоров, контроль за их исполнением. Анализ и контроль продаж. Сотрудничество с другими подразделениями. Предоставление другим подразделениям компании необходимой информации о продажах, консультирование по вопросам, связанным с клиентским спросом и требованиями. Прием и обработка заказов. Консультирование клиентов по выбору марок бетона, расчёт стоимости и сроков поставки, ведение клиентской базы. Являлся ответственным за управлением штата сотрудников, в которое входило планирование, контроль и мотивация сотрудников (штат 17-20 человек).