Руководитель

Был больше месяца назад

200 000 ₽

39 лет (родился 29 декабря 1985), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Анализ эффективности
Заключение договоров
Маркетинг
Документооборот
Финансовая отчетность
Управление персоналом
Подбор персонала
Руководство филиалом
Постановка задач
Моделирование бизнес-процессов
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 10 месяцев

- Июль 2012 – апрель 2025
- 12 лет и 10 месяцев
Руководитель СТО
ООО "Немецкий Дом Балашиха", Москва
https://izmailovo-changanauto.ru
Автобизнес
Обязанности и достижения:
Подбор, обучение и мотивация сотрудников СТО. Управление бюджетом предприятия, контроль доходов и расходов, обеспечение прибыльности бизнеса. Планирование ежедневной операционной деятельности СТО. Развитие клиентской базы, повышение уровня удовлетворенности потребителей качеством предоставляемых услуг. Обеспечение своевременного обслуживания и поддержания исправности оборудования автосервиса. Определение направлений развития предприятия, разработка стратегии увеличения прибыли и расширения рынка сбыта. Инициативность в вопросах модернизации производственного процесса, внедрение новых технологий и методов управления автосервисом.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Российский государственный университет туризма и сервиса
Факультет: Автосервис
Специальность: Сервис

Обо мне

Дополнительные сведения:

Способность грамотно организовать свою деятельность и деятельность подчиненных. Стремление соблюдать сроки выполнения задач и достигать поставленных целей. Готовность оперативно реагировать на возникающие проблемы и предлагать решения. Активность в принятии самостоятельных решений и инициатива в улучшении рабочих процессов. Бережливое отношение к порученным обязанностям и готовность отвечать за конечный результат своей работы. Четкое осознание важности своей роли в обеспечении бесперебойной работы СТО. Умение сохранять работоспособность и ясность мысли в условиях давления и напряженной обстановки. Преданность делу и ответственное отношение к своим обязательствам. Надежность и доверие со стороны коллег и партнеров. Способность гибко менять стратегию поведения в зависимости от обстоятельств. Искусство мотивации и вдохновления коллектива. Признание ценности каждого сотрудника и развитие командного духа внутри коллектива. Приверженность высоким стандартам этики и морали.