Руководитель

Был вчера в 23:52

200 000 ₽

42 года (родился 15 июля 1983), cостоит в браке, есть дети

Москва

Прокшино

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Заключение договоров
Документооборот
В2В
Управление персоналом
CRM
Эвотор
Exel,Word
Google Docs
Saby docs
Финансовая отчетность
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 9 месяцев

- Июль 2025 – работает сейчас
- 5 месяцев
Руководитель отдела (супервайзер)
Группа компаний СНС, Москва
http://www.sns.ru
I. о компании
Обязанности и достижения:
Планирование и организация работы команды — распределение задач, составление графиков, координация действий сотрудников. Контроль выполнения поставленных задач — мониторинг процессов, проверка результатов, выявление отклонений. Обучение и развитие сотрудников — проведение тренингов, наставничество, передача опыта. Мотивация персонала — поддержание рабочего настроя, поощрение успехов, конструктивная обратная связь. Решение конфликтных ситуаций — как внутри команды, так и с клиентами/партнёрами. Отчётность — подготовка аналитических материалов для вышестоящего руководства. Соблюдение стандартов компании.
- Январь 2015 – сентябрь 2023
- 8 лет и 9 месяцев
Генеральный директор
ООО Жемчужина, Сочи
Недвижимость
Обязанности и достижения:
1) Стратегическое планирование и управление. Разработка и внедрение долгосрочных стратегий для достижения бизнес-целей. 2) Управление командой. Набор, обучение и развитие сотрудников, создание сплочённого коллектива. 3) Финансовое управление. Контроль бюджета компании, управление финансовыми ресурсами, анализ финансовых показателей и принятие решений по оптимизации расходов. 4) Развитие бизнеса. Поиск новых возможностей для расширения и улучшения услуг компании, установление и поддержание отношений с клиентами, партнёрами и инвесторами, застройщиками. 5) Операционное управление. Обеспечение эффективного функционирования всех бизнес-процессов, контроль за выполнением сделок и соблюдением юридических норм. 6) Маркетинг и реклама. Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения услуг компании, управление рекламными кампаниями и акциями для привлечения новых клиентов. 7) Анализ рынка и конкурентной среды. Мониторинг изменений на рынке недвижимости и адаптация бизнес-стратегий, исследование потребностей клиентов и действий конкурентов для поддержания конкурентоспособности. 8) Разработка и внедрение новых услуг. Определение потребностей клиентов и создание новых предложений, соответствующих современным требованиям рынка. А) увеличение оборота компании b) снижение затрат c) успешное вступление компании в российскую гильдию риэлторов, кубанскую палату недвижимости, гильдию риэлторов сочи d) успешное проведение сертификации сотрудников
- Март 2012 – июль 2013
- 1 год и 5 месяцев
Генеральный директор
ООО Студия Арт-Дизайн, Кемерово
Изготовление мебели на заказ
Обязанности и достижения:
1) Управление командой производства. Контроль работы каждого сотрудника, умение находить оперативное решение в нестандартной ситуации. 2) Оперативное решение задач. Работа в форс-мажорных ситуациях, при сбоях в поставках комплектующих или на оборудовании. 3) Изучение рынка. Анализ конкурентов и общего состояния рынка, предложение плана по продажам. 4) Поиск новых поставщиков и рынков. Оптимизация себестоимости и качества за счёт поиска новых материалов и технологий. 5) Взаимодействие с подразделениями. Работа сдизайнерским отделом и другими подразделениями компании. 6) Распределение нагрузки. Учёт срочности заказов при распределении нагрузки по сотрудникам. 7) Операционное совершенствование процессов. Актуализация и создание регламентов, должностных инструкций.
- Январь 2011 – июль 2012
- 1 год и 7 месяцев
Генеральный директор
ООО Алекс, Кемерово
Оптовые продажи корпусной мебели
Обязанности и достижения:
1) Руководство всей финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с уставом. 2) Повышение эффективности работы компании, что включает увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продукции. 3) Обеспечение выполнения компанией всех обязательств перед поставщиками, заказчиками. 4) Обеспечение компании квалифицированными кадрами, развитие их профессиональных знаний и опыта, создание благоприятных условий труда. 5) Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов.
- Июль 2010 – январь 2011
- 7 месяцев
Руководитель отдела
ООО Континент, Кемерово
Оптовые продажи продуктов питания
Обязанности и достижения:
1) Руководство коллективом, распределение обязанностей среди сотрудников, контроль их выполнения. 2) Ведение переговоров и совещаний, работа с партнёрами, поставщиками. 3) Участие в процессе найма новых кадров, проведение финальных собеседований. 4) Распределение средств, планирование и оптимизация закупок, снижение расходов, повышение продуктивности труда. 5) Разработка стратегии развития отдела. 6) Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. 7) Мотивация рабочего коллектива, поиск направлений для развития кадров. 8) Контроль дебиторской задолженности. 9) Выполнение плана продаж и проведение мероприятий по повышению KPI. 10) Участие в формировании корпоративной культуры и ценностей компании. 11) Анализ работы отдела, организация внутреннего аудита.
- Октябрь 2006 – июль 2010
- 3 года и 10 месяцев
Менеджер по продажам
ООО Континент, Кемерово
Оптовые продажи продуктов питания
Обязанности и достижения:
1) Активный поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров. 2) Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами компании. 3) Сопровождение клиентов на всех этапах продажи, повышение лояльности. 4) Приём, обработка, отслеживание заказов, поставок. 5) Подготовка коммерческих предложений. 6) Сопровождение договоров, выполнение договорных обязательств, контроль ценообразования. 7) Поиск новых каналов привлечения клиентов и расширение существующей клиентской базы. 8) Развитие дистрибуции, объёма продаж и сокращение издержек. 9) Контроль дебиторской задолженности. 10) Участие в формировании маркетинговой, ценовой и рекламной политики компании. 11) Работа с возражениями, разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций. 12) Организация, проведение и участие в акциях. 13) Мониторинг и анализ рынка, деятельности конкурентов (ассортимент, цены). 14) Выполнение плановых показателей (KPI, финансовый план, план продаж). 15) Ведение документооборота.
- Май 2006 – октябрь 2006
- 6 месяцев
Менеджер по продажам
ООО Кедр, Кемерово
Продажа автомобилей
Обязанности и достижения:
1) Продажа автомобилей, дополнительного оборудования, услуг страхования и кредитования. 2) Консультирование клиентов в салоне и по телефону. 3) Ведение клиентской базы. 4) Оформление договоров на покупку автомобиля. 5) Оформление кредитных договоров. 6) Контроль за готовностью автомобиля к выдаче клиенту. 7) Послепродажная работа с клиентом.
- Январь 2005 – апрель 2006
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, Кемерово
http://www.coca-colahellenic.ru
Мы – семья, состоящая из 8000 человек, работающих в Coca-Cola HBC Россия. Мы являемся неотъемлемой частью Coca-Cola Hellenic Bottling Company, одного из крупнейших в мире производителей и партнеров The Coca-Cola Company. Наша ежедневная миссия – предвосхищать ожидания 595 миллионов потребителей, предлагая широкий ассортимент из более чем 136 глобальных и локальных брендов 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Мы действительно воодушевленная и талантливая команда, которая демонстрирует превосходные результаты, побеждая и узнавая новое каждый день в 28 странах на 3 континентах. Залог нашего успеха – командная работа, положительно влияющая на развитие местных сообществ, которых мы активно поддерживаем.Мы уверены, что именно наши люди являются тем самым секретным ингредиентом Coca-Cola HBC!
Обязанности и достижения:
1) Выполнение плана продаж по закреплённым клиентам, увеличение доли по региону. 2) Выполнение согласованного годового плана продаж в рамках контракта с клиентом, аналитика продаж по категориям. 3) Ежеквартальное или ежемесячное планирование объёма продаж, оптимизация логистических показателей и затрат, контроль графика заказов и отгрузок. 4) Переговоры по расширению и оптимизации матриц. 5) Контроль выполнения договорных обязательств (оценка эффективности, соблюдение условий, возврат дебиторской задолженности). 6) Работа с товарными категориями клиентов, анализ активности конкурентов и сетей. 7) Обеспечение максимального присутствия ассортимента компании, оперативное введение нового ассортимента, размещение продукции согласно стандартам компании (планограммы). 8) Ведение и контроль маркетингового бюджета, планирование промоактивностей, согласование годового промоплана с клиентом, разработка эксклюзивных промопрограмм. 9) Согласование повышения цен, мониторинг рынка (конкуренты, ценообразование, маркетинговые активности, доля на полке), аналитика продаж, конкурентоспособность. 10) Контроль взаиморасчётов с клиентом, контроль дебиторской задолженности, контроль ежеквартальных выплат инвестиций по контракту. 11) Регулярный аудит торговых точек. 12) Аналитика, отчётность, документооборот.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2021
Международный инновационный университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция (бакалавр юриспруденции)
- Среднее специальное образование
- Очно-заочная
- 2018
Академический колледж, г.Сочи
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Право и организация социального обеспечения

Обо мне

Дополнительные сведения:

Профессиональные навыки: Заключение договоров Документооборот Работа с дебиторами В2В B2C Управление персоналом Финансовая отчетность Деловая коммуникация Подбор персонала Аттестация персонала Руководство филиалом Постановка задач KPI ориентированность Работа с программами: CRM Эвотор Exel Word Google Docs Saby docs