Руководитель, специалист по охране здоровья, главный врач, заместитель главного врача, заведующий отделением

Была в этом месяце

По договорённости

54 года (родилась 10 октября 1971), cостоит в браке

Самара, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

навыки контроля действия подчиненных, умение работать в команде
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности
навыки подбора и расстановки кадров, обучения персонала
Навыки публичных выступлений
навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
навыки создания с "нуля" учреждения медицинского профиля
позиционирование услуг на основании определенной целевой аудитории
профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обя
профессиональные знания основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного плани
разработка и реализация стратегии компании в области маркетинга
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 6 месяцев

- Апрель 2023 – июль 2024
- 1 год и 4 месяца
Главный медицинский эксперт
ООО "Нова Энерджис", Москва
https://checko.ru/company/nova-ehnerdzhis-1177746174165
Обязанности и достижения:
Выявление, оценка и контроль рисков в области медицинской безопасности на проекте. Организация оказания медицинской помощи на проекте. Контроль за состоянием здоровья собственных сотрудников. Медицинская курация и консультирование заболевших сотрудников, сбор информации о состоянии, течении болезни, получаемом лечении. Организация вакцинации сотрудников против COVID-19, гриппа, пневмококка, клещевого энцефалита и других инфекций. Организация и контроль проведения предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований сотрудников. Подготовка и направление руководству проекта и компании, в органы государственной власти, надзорные органы отчетов по медицинской безопасности и охране здоровья на проекте. Формирование и актуализация Плана экстренного медицинского реагирования, организация и проведение учений, учебно-тренировочных и инструкторско-методических занятий по оказанию неотложной медицинской помощи. Подготовка информационных материалов, распорядительных документов в области медицинской безопасности и охраны здоровья. Проведение санитарно-просветительной работы, пропаганда здорового образа жизни. Участие в совещаниях, штабах по вопросам медицинской безопасности. Контроль качества и безопасности медицинской помощи на проекте. Достижения: 1. Организация работы комиссии по качеству. Экспертиза всех случаев эвакуации, острых заболеваний и травм. 2. Запуск профилактического направления работы с сотрудниками 3. Лицензирование здравпунктов на площадке 4. Открытие с нуля нового здравпункта (помещение, соответствующее СанПин, пожарной безопасности) 5. Повышение удовлетворенности пациентов до 95% за счет внедрения системы обратной связи 6. Подготовка нормативной базы (приказы по медицинской деятельности, порядкам оказания помощи, положение деятельности здравпунктов. Работа с персоналом- составление ежегодного плана подготовки и переподготовки сотрудников, контроль выполнения, проведение тренингов с мед. работниками, согласно разработанному плану. 7.Организация регулярного обучения работников предприятия основам оказания медицинской помощи 8.Внедрение электронной отчетности по ключевым показателям 9. Успешно обеспечила медицинскую помощь, санитарно-эпидемические мероприятия, взаимодействие с контролирующими органами во время вспышки инфекционного заболевания 10. Разработка программ профилактического направления- профессиональные заболевания, заболевания сердечно-сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата. Внедрение медицинского контроля за лицами, стоящими на "Д" учете 11. Организация, обеспечение локальными нормативными актами работу комиссии по внутреннему контролю качества и безопасности с регулярными совещаниями и экспертным разбором случаев эвакуации. 11. Достижение 98% плана вакцинации работников
- Август 2022 – март 2023
- 8 месяцев
Врач-методист медицинской дирекции
ООО "Центр корпоративной медицины", Томск
https://globalccm.com
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Проведение занятий для медицинских работников удаленных объектах, согласно учебному плану; Проведение заседаний экспертной комиссии, экспертная оценка случаев оказания помощи на удаленных объектах. Разработка локальных нормативных документов. Организация работы компании в системе ОМС. Являюсь экспертом в области соблюдения медицинских стандартов и внедрения системы контроля качества. Достижения: 1. Регулярная деятельность комиссии по контролю качества 2. Реализован проект по удаленному обучению медицинского персонала с подготовкой необходимых учебных материалов 3. Регулярный контроль соблюдения стандартов по оказанию услуг, ведению медицинской документации
- Январь 2022 – август 2022
- 8 месяцев
Начальник медицинской службы
ООО СибМедЦентр, Томск
https://globalccm.com
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Организация медицинской службы и аптечных пунктов на удаленном объекте. Планирование и прогнозирование ключевых показателей. Перспективное планирование деятельности с регулярными отчетами установленной формы. Координация коммуникативного процесса между всеми подразделениями. Управление персоналом. Внедрение новых форм работы. Организация работы комиссии по качеству. Экспертиза временной нетрудоспособности и оценка порядков оказания медицинской помощи 1. Запущено профилактическое направлении в обслуживании сотрудников 2. Увеличена пропускная способность здравпункта за счет реорганизации штатного расписания 3. Полностью заполнен штат с закрытием вакансий мед. персонала 4.Реализованы проекты по дооснащению здравпунктов необходимым оборудованием и лекарственными препаратами, не выходя из рамок бюджета.
- Февраль 2021 – декабрь 2021
- 11 месяцев
Руководитель проекта
Центр корпоративной медицины, Томск
https://globalccm.com
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Управление медицинской службой Заказчика- крупного металлургического предприятия- 21 здравпункт (Липецк) и дочерних прдеприятий0 СГОК (Старый Оскол)-6 здравпунктов, Алтай Кокс (Заринск)- 4 здравпункта. Анализ деятельности здравпунктов Заказчика, оптимизация работы, оценка эффективности и разработка системы управления, разработка и оценка целевого профиля медицинских работников, организация учебно-тренировочных занятий, разработка планов профилактических мероприятий, подготовка документов по контролю качества и безопасности медицинской деятельности, экспертиза временной нетрудоспособности. Достижение: 1. Организация и внедрение системы проведения непрерывного обучения и тестирования мед. работников, - 98% высший квалификационный балл 2. Внедрение электронной медицинской карты и отчетности, что сократило время обработки данных на 30% 3. Успешное внедрение системы мотивации персонала, что сократило текучесть кадров на 20% 4. Повышение удовлетворенности пациентов до 97% за счет внедрения системы обратной связи 5. Проведение учебно-тренировочных занятий с привлечением городских служб экстренного реагирования 6. Подготовка нормативной базы (приказы по медицинской деятельности, порядки оказания помощи, положения деятельности здравпунктов) 7. Организация комиссии по внутреннему контролю качества и безопасности мед. деятельности- локальные нормативные акты, регулярные заседания, экспертный разбор клинических случаев и эвакуаций. Регулярная экспертиза случаев с временной нетрудоспособностью. 8.Разработка и внедрение профилактических программ по снижению рисков профессиональных заболеваний. Реализация комплексной программы профилактики травматизма глаз позволило снизить травмы глаз в 11 раз. 9. Корректировка плана экстренного медицинского реагирования, участие в разработке Положения по ПЭМР. 10. Организация постоянного контроля за соблюдением правил промышленной санитарии на производстве 11. Создание банка данных о здоровье работников предприятия, регулярный анализ заболеваемости, внедрение необходимых корректирующих мероприятий. 12. Разработана модель организации медицинской службы, обеспечивающая преемственность работы между здравпунктами и МСЧ, реализацию диспансерного наблюдения, создания индивидуальной схемы лечебно-реабилитационных мероприятий
- Октябрь 2019 – февраль 2021
- 1 год и 5 месяцев
Заведующий здрав. пунктом-врач
ООО СибМедЦентр, Томск
https://globalccm.com
Обязанности и достижения:
Работа вахтовым методом в Иркутской области, Ярактинское месторождение. Проведение амбулаторного приема, обслуживание вне медпункта, оказание экстренной медицинской помощи, определение тактики ведения пациентов, необходимости показания к вызову специализированных бригад, в том числе санавиации, организация транспортировки пациентов, анализ состояния работников промышленного предприятия, разработка и осуществление комплексных мер по снижению заболеваемости, проведение диспансеризации, предвахтовый, предрейсовый, предсменный, послерейсовый и послесменный осмотры, проведение противоэпидемических мероприятий и иммунопрофилактики, санитарно-просветительной работы, учет, списание, заказ необходимых лекарственных препаратов, ведение отчетной документации, подготовка отчетов о деятельности медпункта. Экспертиза временной нетрудоспособности. Умение работать в условиях стресса- успешно управляла оказанием медицинской помощи во время эпидемии.
- Октябрь 2018 – сентябрь 2019
- 1 год
Заведующий отделением медицинской профилактики и центра здоровья
ГБУЗ СО СГБ № 10, Самара
http://www.mmugb10.ru
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Организация и проведение диспансеризации, профилактических медицинских осмотров. Анализ и прогнозирование деятельности. Оформление соответствующей документации и отчетных форм. Взаимодействие со страховыми компаниями. Организация школ здоровья, подготовка материалов для санитарно-просветительской работы. 1. Поддержание полного медицинского штата сотрудников 2. Выполнение плана по диспансеризации на 98% 3. Открытие и работа школ здоровья для пациентов и родственников по нескольким направлениям 4. Методическое обеспечение, проведение лекций и занятий по здоровому образу жизни в Центре, а так же на предприятиях и учебных заведениях района
- Март 2018 – октябрь 2018
- 8 месяцев
Заведующий филиалом-врач-невролог
ООО "Медицинский лучевой центр", Самара
http://ml-center.ru
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Общее руководство филиалом, управление персоналом, разработка схем мотивации. Поиск квалифицированного медицинского персонала. Текущая работа по взаимодействию с контролирующими органами. Прием, консультирование пациентов по ДМС, платным услугам. Оформление документации, выдача листов нетрудоспособности. Организация врачебной комиссии, экспертиза временной нетрудоспособности. Курация пациентов по назначенному лечению в дневном стационаре. Назначение лечения и контроль за выполнением. Проведение лечебных блокад. Консультирование по результатам исследований- КТ, МРТ, рентген, ЦДК БЦС, ТКДГ, ЭМГ, ЭЭГ. Постановка на учет пациентов с хроническими заболеваниями. Статистическая отчетность, анализ и прогнозирование деятельности. Разработка программ обследования и схем лечения. 1. Увеличена загрузка мощности филиала до 85% 2. Организация и регулярная работа комиссии по экспертизе качества медицинских услуг, экспертизе временной нетрудоспособности. 3. Запущены новые медицинские направления амбулаторной помощи 4. Изменен прайс из расчета маржинальности медицинских услуг 5. Внедрено бюджетирование
- Май 2015 – март 2018
- 2 года и 11 месяцев
Врач-невролог
ООО"Медицинский лучевой центр", Москва
http://ml-center.ru
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Прием, консультирование пациентов по ДМС, платным услугам. Оформление документации, выдача листов нетрудоспособности. Курация пациентов по назначенному лечению в дневном стационаре. Назначение лечения и контроль за выполнением. Проведение лечебных блокад. Консультирование по результатам исследований- КТ, МРТ, рентген, ЦДК БЦС, ТКДГ, ЭМГ, ЭЭГ. Постановка на учет пациентов с хроническими заболеваниями. Статистическая отчетность, анализ и прогнозирование деятельности. Разработка программ обследования и схем лечения.
- Сентябрь 2014 – май 2015
- 9 месяцев
Врач-невролог
НУЗ ДКБ на ст. Самара, Самара
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Работа в экспертном отделении по оказанию услуг проф. осмотра, амбулаторно-поликлинического приема пациентов по ДМС, платным услугам. Оформление соответствующей документации (амбулаторные карты, справки ДПС, экспертное заключение по профпригодности). Назначение лечения и контроль за выполнением. Постановка на учет пациентов с хроническими заболеваниями. Статистическая отчетность, анализ и прогнозирование деятельности
- Октябрь 2012 – сентябрь 2014
- 2 года
Врач-невролог
Консультативно-диагностический медицинский центр, Самара
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Амбулаторный консультативный прием пациентов, назначение лечения, оформление больничных листов, ведение пациентов дневного стационара. Регулярная работа в комиссии по предварительным и периодическим медицинским осмотрам, годности на управление транспортными средствами (согласно приказу 302-н), оформление соответствующей документации.
- Июль 2011 – сентябрь 2012
- 1 год и 3 месяца
Заместитель главного врача по экспертной работе, врач невролог, терапевт
Лечебно- оздоровительная клиника «Медина», Самара
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Организация и регулярная работа комиссии по экспертизе качества, временной нетрудоспособности. Консультативный прием в качестве врача-невролога и терапевта, назначение лечения (медикаментозное, физиопроцедуры, массаж, иглорефлексотерапия, консультации по ЛФК), ведение пациентов дневного стационара, проведение блокад, сеансов иглорефлексотерапии. Оказание лечебных процедур на высокотехнологичном оборудовании безоперационного лечения грыж позвоночника - DRX 9000 и 9500, аппаратах позвоночной декомпрессии анатомоторе. Составление индивидуальных программ оздоровления с использованием современного физиотерапевтического оборудования (ASA laser, высокоинтенсивной магнитной терапии BTL, ударно-волновой, ультразвуковой терапии, локальной воздушной криотерапии, систем мультимодальной физиотерапии) Ведение соответствующей документации, согласно приказам и стандартам. Оформление больничных листов, экспертиза нетрудоспособности, оценка соответствия назначенного лечения и динамика состояния здоровья. Руководство деятельности медицинских комиссий. Статистический учет и анализ показателей учреждения. Оформление заявок на медикаменты и расходные материалы.
- Август 2010 – июль 2011
- 1 год
Главный врач
Санаторий – профилакторий МП г.о. Самара «ТТУ», Самара
Обязанности и достижения:
Обеспечение полноценного, согласно стандартам, обследования и лечебно- профилактических мероприятий по индивидуально составленным программам, контроль качества обследования и лечения. Организация работы комиссии в составлении индивидуальных программ. Проведение экспертных комиссий, промежуточный и заключительный контроль динамики состояния пациентов во время лечения. Организация, подготовка документов и деятельность в системе ОМС. Организация психологического консультирования. Руководство санаторием-профилакторием, подбор кадров, составление графиков работы, табелей, контроль выполнения персоналом функциональных обязанностей и правил Виноградова Ольга • Резюме обновлено 21 октября 2025 в 17:54 внутреннего распорядка. Систематический анализ показателей деятельности санатория, оценка эффективности работы, планирование мероприятий по совершенствованию. Контроль за правильностью оформления медицинской документации, расчет статистических показателей учреждения. Взаимодействие с ЛПУ и образовательными учреждениями города. Проведение круглых столов и семинаров с врачами терапевтами и неврологами. Составление заявок на медикаменты и расходные материалы, хозяйственные товары. Закупка физиотерапевтического оборудования. Контроль за работой кухни - составление меню, заказ продуктов питания, согласно раскладке, санитарно-эпидемический контроль. Подготовка документов к лицензированию и организация медицинских кабинетов предрейсовых осмотров в ТТУ. 1. Увеличена загрузка санатория профилактория до 100% в результате планирования и составления заявок на лечение 2. Реализованы проекты реорганизации и дооснащения кабинетов физиотерапевтического и бальнеологического направления 3. Полностью заполнен штат и закрыты вакантные должности 4. Лицензирование медицинской деятельности санатория- профилактория и здравпунктов предприятия 5. Подготовка и реализация оказания услуг в системе ОМС
- Март 2009 – июль 2010
- 1 год и 5 месяцев
Директор
ООО «Медицинский центр «Здоровые дети», Самара
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Осуществление общего руководства компанией. Стратегическое и оперативное планирование, прогноз ключевых показателей, бюджет деятельности, участие в согласовании, регламенте, корректировке и исполнении бюджета. Координация коммуникативного процесса между всеми подразделениями. Открытие филиала учреждения с подготовкой соответствующей документации. Развитие рынка сбыта предоставляемых услуг. Заключение договоров. Увеличение объемов продаж, оптимизация расходов. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, рекламных акций, пакетов услуг. Управление персоналом, разработка схем мотивации. Поиск квалифицированного медицинского персонала. Текущая работа по взаимодействию с контролирующими органами. Участие в тренингах «Разработка стратегии успешных продаж», «Навыки эффективных продаж», «Навыки презентации», «Навыки переговоров», «Профессиональные переговоры». Финансовая ответственность. Участие в организации и проведении выставок, семинаров, конференций, симпозиумов. 1. Открыт новый филиал сети 2. Запущено 3 новые медицинские направления 3. Подготовлен проект редизайна и переноса сайта 4. Произведена и запущена программа развития экспертного бренда клиники 5. Подготовлен и реализован план программы лояльности 6. Изменен прайс из расчета маржинальности медицинских услуг 7. Увеличена выручка сети на 18,5% 8. Увеличена загрузка клиники о 80%
- Февраль 2008 – февраль 2009
- 1 год и 1 месяц
Руководитель центра-врач невролог
Центр медико-социальной реабилитации инвалидов Советского района при ММУ ГП № 10, Самара
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Общее руководство центром. Планирование и прогнозирование ключевых показателей. Перспективное планирование деятельности с регулярными отчетами установленной формы Составление сметы. Составление заявок на расходные материалы и медикаменты, заказ физиотерапевтического оборудования, средств реабилитации. Подбор квалифицированного персонала. Составление графиков работы и отпусков. Организация работы экспертной комиссии по контролю качественных и количественных показателей, индивидуально составленных схем реабилитации, подбор технических средств реабилитации с составлением соответствующей документации, согласно регламенту, рекомендациям МСЭК. Контроль за ведением медицинской документации и выписок в МСЭК. Организация и руководство «социальной зоны» для инвалидов. Взаимодействие с контролирующими органами, с ЛПУ города и области, учреждениями реабилитации и МСЭК. Организация «Школы здоровья» для пациентов и их родственников Обоснование и открытие психологической службы в центре. Организация культурно- массовых мероприятий для пациентов центра с учетом ограничений жизнедеятельности. 1. Запущена работа психологической службы поддержки 2. Увеличена пропускная способность центра за счет реорганизации и передачи части диагностических мероприятий среднему мед. персоналу с повышением первичного пациентопотока за счет уменьшения времени врача на работу с первичным пациентом 3. Открыт кабинет ароматерапии 4. Полностью заполнен штат с закрытием вакансий медицинских работников 5. Автоматизирована работа регистратуры 6. Разработка и внедрение новых программ реабилитации 7. Закупка современного физиотерапевтического оборудования 8. Увеличена загрузка мощности клиники до 95%
- Сентябрь 2006 – февраль 2008
- 1 год и 6 месяцев
Врач-терапевт стационара с исполнением обязанностей заведующего
Воскресенская участковая больница, Самара
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Прием, консультирование и лечение пациентов в условиях участковой больницы, при наличии палат терапевтического, хирургического, гинекологического и педиатрического профилей. Исполнение обязанностей заведующего отделением- руководство средним и младшим медицинским персоналом, составление графиков работы и отпусков. Заявка на медикаменты и расходные материалы. Контроль диетического меню, согласно столам, раскладки, и обеспечение санитарно-эпидемических мероприятий пищеблока. Взаимодействие с контролирующими органами и областными ЛПУ. Оказание неотложной помощи в стационаре и на выезде. Ведение соответствующей документации и составление регулярной отчетности по основным показателям работы стационара. Планирование деятельности и развития. Увеличение коечного фонда дневного и круглосуточного стационаров. Привлечение узких специалистов для консультаций, проведение совместных врачебных конференций. Участие в работе экспертной комиссии.
- Январь 2002 – сентябрь 2006
- 4 года и 9 месяцев
Врач-невролог
Самарская больница, филиал госучреждения «Приволжский окружной медицинский центр Федерального агентства по здравоохранению и соц. развитию»., Самара
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Консультативно- диагностический прием пациентов в условиях поликлиники. Консультирование пациентов стационара. Оформление соответствующей документации. Составление планов работы, постановка на учет хронических пациентов. Планирование расхода льготных медикаментов. Участие в клинико-экспертной комиссии. Оформление посыльных листов в МСЭ. Статистическая отчетность по основным показателям поликлиники, анализ деятельности. Командировки в составе экспертной комиссии и комиссии по предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
- Октябрь 2000 – январь 2002
- 1 год и 4 месяца
Врач-невролог
ИЧП "Старт", Москва
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Консультативно- амбулаторный прием с оформлением соответствующей документацией. Выписка литов нетрудоспособности
- Январь 2000 – октябрь 2000
- 10 месяцев
Врач-терапевт
ЧП "Акишева", Воронеж
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Амбулаторный прием пациентов, назначение лечения, контроль динамики.
- Март 1997 – январь 1999
- 1 год и 11 месяцев
Врач-терапевт участка
Дорожная поликлиника ЮВЖД, Воронеж
Лечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
Амбулаторный прем в поликлинике, обслуживание вызовов на дому, выписка листов нетрудоспособности Оформление соответствующей документации, паспорта участка, регулярной отчетности по основным показателям деятельности. Постановка на учет и ведение пациентов с хроническими заболеваниями. Организация активных вызовов и школы здоровья. Непрерывный стаж работы в медицине с сентября 1988 года.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко (ВГМИ им.Н.Н. Бурденко), Воронеж
Факультет: Лечебный факультет
Специальность: Лечебное дело. Диплом с отличием.
- Высшее образование
- 1997
Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н. Бурденко (ВГМИ им.Н.Н. Бурденко), Воронеж
Факультет: Факультет послевузовского профессионального образования врачей
Специальность: Терапия - интернатура

Обо мне

Дополнительные сведения:

У меня аналитический склад ума и способность к быстрому освоению новой информации. Вижу сложные процессы и модели целиком и в деталях. Способна структурировать, формализовать любой процесс. Вижу в каждом сотруднике любого звена и уровня персональную траекторию роста, вдохновляю и мотивирую. Не боюсь принимать решения и нести за них ответственность. Для меня важно создать уникальную ценность компании, дающую преимущества перед конкурентами. Являюсь экспертом в области соблюдения медицинских стандартов и внедрения системы контроля качества и безопасности мед. деятельности. Специализируюсь на оптимизации процессов, повышения качества медицинских услуг. Уверенно работаю в условиях повышенной нагрузки, быстро принимаю решения для достижения поставленных целей.