Обязанности и достижения:
Продажи, поиск, найм и обучение сотрудников, формирование рабочих графиков, учёт и движение ТМЦ, работа с внешними бизнеспроцессами, контроль выполнения плана, мотивация подчинённых к выполнению плана, выявление и коммуникация с лпр предприятий.
Самый высокий темп роста общего оборота за всю историю сети, самый высокий процент продаж СТМ, в соотношении с общим оборотом (49%), самый молодой директор магазина, на момент 2014 г.