Руководитель, Заместитель директора, менеджер

Был больше месяца назад

25 000 ₽

59 лет (родился 21 июля 1966), cостоит в браке, есть дети

Липецк, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 1 месяц

- Февраль 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора; (Управляющий)
Сеть мебельных салонов: Ателье мебели Mr. Doors; ф-ка мебели «8 марта»; «Albert&Stain»; «Anderssen»; «Британика».
Обязанности и достижения:
• Участие в разработке стратегии развития Компании, выполнение стратегии; • Создание структуры управления сетью, подбор и развитие команды управленцев; • Управление стандартами (разработка, создание, внедрение, коррекция); управление анализом бизнес – процессов, контроль за соблюдением стандартов сети; • Подбор и расстановка кадров, развитие персонала, организация процессов обучения, создание и внедрение мотивационных схем. • Обеспечение и участие в интенсивном развитии сети (совершенствование формата).
- Июль 2007 – февраль 2008
- 8 месяцев
Руководитель службы внутреннего контроля
Гипермаркет "ВЕСТЕР-ГИПЕР"
Обязанности и достижения:
• Открытие Гипермаркета в г. Липецке. Обеспечение высокого уровня сервиса, анализ претензий клиентов и проведение работы по устранению недостатков. • Контроль за соблюдением всех норм и правил в области торговли, установленных государством, .организация охранной деятельности. • Контроль эксплуатации торгового оборудования; • Решение вопросов с эксплуатацией зданий и сооружений; • Организация оформление зданий (аренда, собственность); • Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности гипермаркета в области материально - технического обеспечения, сбыта продукции; • Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности гипермаркета, расходованием финансовых средств; • Разработка мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности гипермаркета, укреплению финансовой дисциплины; • Организация защиты гипермаркета от возможных хищений ТМЦ и других преступных посягательств; • Разработка и реализация мероприятия по возврату похищенных ТМЦ, а также компенсации нанесенного компании ущерба; • Провидение внутренних служебные разбирательств по фактам отрицательных результатов ревизий, нарушения персоналом установленных требований к сохранности ТМЦ, выявленных хищений и порчи имущества (сотрудниками и покупателями); • Анализ и подведение итогов работы с определением конкретных мер по улучшению результативности и качества работы, контроль исполнения сотрудниками своих обязанностей; • Организация и контроль системы административно–режимных и предупредительно–профилактических мер по защите ТЦ, а также жизни и здоровья персонала торгового центра от преступных и иных противоправных посягательств. Причина ухода Отсутствие перспектив развития (закрытие гипермаркета)
- Сентябрь 2005 – май 2006
- 9 месяцев
Заместитель генерального директора
Кондитерская фабрика "СЛАДА", Оптовая база "Раздолье"
Обязанности и достижения:
• Развитие клиентской базы для увеличения объемов продаж; • Контроль над прямыми продажами произведенной продукции; • Подбор персонала на материально-ответственные должности; • Проведение переговоров по развитию бизнеса с VIP клиентами; • Контроль и взыскание дебиторской задолженности; Причина ухода Предложение работать в крупной компании
- Февраль 2005 – май 2006
- 1 год и 4 месяца
Генеральный директор
Агропромышленная Компания
Обязанности и достижения:
О Открытие предприятия с «0»; • Общее руководство сельскохозяйственным предприятием; • Подбор и управление персоналом; • Обеспечение показателей роста прибыли компании и доли рынка • Прямые продажи выращиваемой и произведенной продукции; • Оформление земель и объектов недвижимости в собственность предприятия (в тесном контакте с органами муниципальной и исполнительной власти: БТИ, ГУЮ, Гепрозем, кадастровая палата); Причина ухода Не выполнение обязательств по заработной плате со стороны работодателя
- Октябрь 2002 – январь 2005
- 2 года и 4 месяца
Генеральный директор, Зам. Ген. директора по экономической безопасности
"Рамонский сахарный завод",
Обязанности и достижения:
• Стратегическое и оперативное планирование • Построение системы финансового планирования • Заключение договоров на поставку сырья и других товарно-материальных ценностей необходимых для переработки сахарной свеклы и производства сахара; • Обеспечение экономической безопасности предприятия. • Администрирование; • Управление персоналом (в подчинении от 200-450 человек); Причина ухода Ликвидация предприятия
- Ноябрь 2000 – октябрь 2002
- 2 года
Заместитель генерального директора
Официальный дистрибьютор ESSO Deutschland GmbH
Обязанности и достижения:
О основные достижения: • Достижение выполнения показателей по бизнес-плану, несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства; • Разработка и проведение ряда семинаров и тренингов для дилеров по ознакомлению и работе с продуктом, что способствовало его продвижению на Российском рынке; • Практическое и эффективное применение на практике принципов успешного взаимодействия в процессе работы с клиентами. Причина ухода – карьерный рост.