Резюме № 26333559
Обновлено 19 февраля 2024
Обновлено 19 февраля 2024
Руководитель, директор
Была больше месяца назад46 лет (родилась 12 декабря 1979), не состоит в браке, есть дети
Екатеринбург, готова к переезду: Москва, Самара и ещё 2 города
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 10 месяцев
- Октябрь 2022 – декабрь 2023
- 1 год и 3 месяца
Заместитель генерального директора
ООО ТС Атлант (Ткани, фурнитура)Торговая сеть "Атланттекс" включает в себя более 40 розничных магазинов магазинов по продаже тканей, швейной фурнитуры, товаров для творчества и рукоделия. ЦО, как и большинство магазинов, расположен в Екатеринбурге. Также магазины открыты в Санкт-Пете...Обязанности и достижения:
- Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании, находящихся в зоне ответственности; - Обеспечение безопасности и законности деятельности всех управляемых организаций; - Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для подчиненных подразделений; - Совместно с иными подразделениями организация, аналитика и контроль хозяйственной деятельности, управление и учет наличия, движения ТМЦ; - Организация работы Распределительного центра (РЦ) и доставки товара по УрФО; - Подготовка отчетности и аналитики по запросу генерального директора; - Подбор персонала и формирование команды; - Отслеживание ключевых показателей эффективности, доведение результатов до сотрудников, оперативное управление на основе динамики их изменений; - Анализ ключевых показателей бизнеса: розничный товарооборот, потери, доступность, товарные запасы, проведение план факторного-анализа; - Вносить предложения по эффективности работы и бизнес-процессов в ЦФО; - Организация, контроль и проведение инвентаризаций ТМЦ; - В определенный момент принять операционное управление в управляющей компании на себя и осуществлять какие – либо функции/принимать решения и нести за них ответственность, во время генерального директора. Построение новой команды. Оптимизация сети, повышение эффективности, улучшение качества обслуживания клиентов. Создание и запуск интернет магазина.- Октябрь 2015 – сентябрь 2022
- 7 лет
Руководитель направления по развитию бизнеса
ТД "ЭЛИКА", ЕкатеринбургОптовая и розничная торговля, мясной и мясосодержащей продукции в регионеОбязанности и достижения:
Операционное и стратегическое управление розничной сетью. - StarUp. Открытие новой фирменной сети магазинов (открытие с 0) - Набор персонала, обучение и тестирование (поэтапного тестирования персонала с учетом особенностей ассортимента и операционной системы). - Разработка и внедрение мотивационной схемы оплаты труда. - Аналитика товародвижения, отслеживание эффективности PR- и маркетинговых мероприятий. - Ответственность за выполнение планов продаж (согласно поставленным планам). - Ответственность за выполнение планов по маржинальному доходу. - Ответственность за рентабельность магазинов. - Ценообразование, мониторинг рынка. - Организация и контроль своевременной поставки товара, контроль логистики. - Подготовка предложений по введению нового ассортимента, новых товаров, по результатам анализа текущих продаж, введение нового ассортимента в продажу, вывод неликвидов. - Предоставление отчетности ЦФО, согласно стандартам организации. - Запуск 32 торговых точки, по УрФО. - Своевременная ротация торговых точек, закрытие нерентабельных и открытие новых. - Улучшение качества продукта, за счет опроса и мониторинга покупательского спроса. - Стабильная эффективная команда в регионе. - Успешные переговоры на уровне Администрации Города. - Результаты увеличение оборота: 2-й год работы в 2,5 раза, 3-й год в 2 раза, 4-й на 40%..- Сентябрь 2014 – октябрь 2015
- 1 год и 2 месяца
Директор
Декор Престиж, ЕкатеринбургОптово-розничная торговля строительные и отделочные материалы, все для интерьера и дома.Обязанности и достижения:
В подчинении 2 торговых зала, общей торговой площадью 2300кв/м, складским хранением 400кв./м., Продажи по 6 товарным направлениям. Прямое подчинение 20 человек (общий штат 53 человека). Должностные обязанности: - организация бесперебойной работы обособленного подразделения - обеспечение выполнения розничного плана продаж. - обеспечение доходности продаж - создание и развитие клиентской базы, за счет привлечения дизайнеров, архитекторов, компаний застройщиков. - организация и контроль работы в торговых залах - прямые продажи - работа с дебиторской задолженностью - анализ конкурентной среды - составление бюджета - формирование ассортимента, контроль заказов - обеспечение выкладки товара в соответствии со стандартами предприятия - контроль расстановки товара, предпродажная подготовка, ценники и т. д. - подбор персонала, мотивация, расчёт заработной платы, премий - постановка задач и контроль их выполнения, организация эффективной работы персонала, адаптация новых сотрудников, наставничество - обеспечение и выполнение требований правил и норм по охране труда, противопожарной безопасности - организация приёмки, хранения, списания товара, инвентаризация. - контроль транспортной логистики по доставке товара покупателям - соблюдение кассовой дисциплины - организация и контроль документооборота - взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателем - представление организации в налоговых и контролирующих органах - своевременное и качественное предоставление отчётов в центральный офис - анализ и подведение итогов за отчётный период. - За счет пересмотра ценовой политики и мониторинга конкурентной среды - увеличение прибыли на 10%; - Увеличение клиентской базы на 40%, за счет работы с дизайнерами и архитекторами; - Реорганизации работы склада; - Повышения сервиса обслуживания.- Февраль 2012 – апрель 2014
- 2 года и 3 месяца
Руководитель развития фирменной розничной сети
Крупная производственно-торговая компания ЗАО "ТЦ Пиастрелла", ЕкатеринбургОптовые-розничные продажи, собственного производства керамогранита, плитки, все для ванной комнаты.Обязанности и достижения:
20 торговых залов, магазинов, территориально расположенных в г. Екатеринбург, г. Н-Тагил, Челябинский филиал (г. Челябинск, г. Копейск. г. Миасс, г. Златоуст, г. Магнитогорск), Курганский филиал (г. Курган, г. Шадринск), Тюменский филиал (г. Тюмень, г. Тобольск). Основные функции: - Организация и контроль работы Департамента Развития и Управления розничной сети; - Координация маркетингового аудита и анализ ценообразования конкурентного рынка; - Разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании; - Распределение функциональных обязанностей сотрудников для повышения эффективности Розничной торговли; - Создание и внедрение системы мотивации сотрудников отдела и структуры; - Активный поиск и запуск новых торговых залов, расчет точки безубыточности и периода выхода на рентабельность; - Подробный инструктаж сотрудников компании по запуску новых магазинов с участием всех ответственных подразделений; - Организация систематических тренингов по продажам, ассортименту для линейного персонала; - Разработка и внедрение методики по удержанию персонала и снижению текучки кадров. Обязанности: - Определить общую концепцию направления развития розничной торговли. Разработать эффективную стратегию развития розничной сети, проведя ребрендинг. - Анализ расходов с целью обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. - Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития розничной сети (системный анализ по итогам месяца). - Организация презентаций проектов и графиков их реализации высшему руководству с последующей подготовкой соответствующей документации после утверждения проекта. - Доводить утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия. - Назначение сотрудников компании, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства и координации их деятельности. - Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития розничной сети - Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. - Разработка и внедрение методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития розничной сети. - Разработка мотивации по заработной плате персонала и их внедрение, аттестация персонала, обучение методологии продаж. В прямом подчинении – 10 человек (4 заместителя руководителя, 4 управляющих магазина, маркетолог, аналитик) В общем подчинении 127 человек (10 + 117 менеджеры торговых залов и управляющие в филиалах) - вывод на рынок нового бренда розничной сети. - становление единой системы розничной сети - достижение целевого значения по складским остаткам и неликвидам. - увеличение оборота на 75% - увеличение прибыли на 45%- Ноябрь 2007 – февраль 2012
- 4 года и 4 месяца
Руководитель розничной сети
Федеральная Торгово-розничная компания «Ермолинские полуфабрикаты», ЕкатеринбургОбязанности и достижения:
Основные обязанности: Развитие (поиск, оценка потенциала, открытия, вывод на проектные мощности), организация процессов и управление сетью розничных точек по территори Свердловской, Челябинской областях и Пермского края. Осуществление планирования, прогнозирования и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. Координация маркетингов аудита среди компаний-конкурентов, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценка перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента - Управление продажами – 32 торговых точек; - Управление логистикой – склады на территории Свердловской, Челябинской областях и Пермского края, построение и реализация плана доставки товара на торговые точки; - Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, корпоративное развитие, аттестация - Ведение отчетности, анализ и оценка результата; - Ведение кассовой дисциплины, постановка и снятие с учета ККМ, составление отчетности перед налоговой (декларации по ЕНВД – 8 налоговых); - Взаимодействие с гос. органами (генеральная доверенность) – налоговые 8 городов, банки, администрации, СЭС. - Управление р/счетом ИП через клиент-банк; - Управление бюджетом: планирование на основе нормативного подхода распределения затрат, анализ, оценка результата, оптимизация (мотивация на чистую прибыль) В прямом подчинении – 8 человек (4 заместителя руководителя, 3 кладовщика, оператор-бухгалтер) В общем подчинении 110 человек (8 + 102 продавцы) Достижения: Развитие торговой сети на 70%, открытие городов с 0. Увеличение объема продаж на 50% Сокращение расходов по организации работы торговой сети на 20% Работа с оптовиками закрытых городов.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Факультет: ЮриспруденцияСпециальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Способна создавать эффективную команду. Готова давать и принимать обратную связь, умею мотивировать и вдохновлять на результаты.
Могу быть положительным примером выполнения правил, стандартов, регламентов, договорённостей и принципов регулярного менеджмента для сотрудников подразделения.
Имею хорошие знания в своей предметной области и постоянное саморазвитие.
Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде.
Готовность к командировкам.
Подтвержденный опыт открытия магазинов с 0
Имею лидерские качества, аналитический склад ума, активная по жизни, ответственная, всегда ориентируюсь на результат, стрессоустойчивая.
Хобби: 4 года практики йоги (асаны, пранаямы, медитации), организация тренингов с мастерами аудиторией более 30000 человек, 2 года моржевание. Имею практику выездных ретритов.
Кадровое делопроизводство
Анализ конкурентного окружения
Организация людей для выполнения поставленных задач
Организация документооборота и ведение отчетности
Отслеживание эффективности PR- и рекламных мероприятий
Позиционирование продукции на основании определённой целевой аудитории
Построение единой системы розничной сети
Разработка мотивации и обучение сотрудников, аттестация, контроль их деятельности
Расширение торгово-сбытовой сети
Умение вести переговоры, находить общий язык с клиентами.
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 801 похожее резюме
Обновлено 13 декабряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Заместитель директора по общим вопросамИюнь 2023 – декабрь 2024
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Начальник ЗИФ, Директор рудникаЯнварь 2019 – декабрь 2024
Начальник ЗИФ, Директор ГОКаз/п не указана
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)Управляющий кейтерингомЯнварь 2020 – март 2025
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель проектаЯнварь 2020 – июнь 2020
Обновлено 15 ноября
Последнее место работы (9 мес.)Директор производственно-технического департаментаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 12 сентябряПоследнее место работы (11 лет и 8 мес.)ДиректорАпрель 1996 – декабрь 2007
Обновлено 9 июляПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник производства и снабженияЯнварь 2011 – март 2012
Обновлено 26 августаПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Директор по производствуЯнварь 2024 – май 2025
Обновлено 20 июляПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Заместитель директора по производствуАвгуст 2023 – июль 2025
Обновлено 10 сентября
Последнее место работы (2 года)ФрилансерДекабрь 2023 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob