Москва
Резюме № 2526245
Обновлено 3 апреля
Превью фото соискателя

Руководитель

Был больше месяца назад
200 000 ₽
Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети
Москваготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 7 месяцев

    • Март 2025 – работает сейчас
    • 10 месяцев

    Начальник производства

    ООО Инвест Авто, Нижний Новгород
    Производство спецавтомобилей

    Обязанности и достижения:

    Подготовка производственных планов Руководство коллективом Слежение за техническим и ресурсным оснащением предприятия. Анализ и поиск путей оптимизации производства Разработка и внедрение мер по мотивации и развитию персонала Работа с документацией предприятия
    • Май 2024 – март 2025
    • 11 месяцев

    Главный инженер

    ООО Пенополимер Ока, Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    Техническое управление всеми производственными, транспортными и поддерживающими системами на предприятии по производству пенополимерминеральной изоляции труб. - В сжатые сроки с нуля менее 2х месяцев запустил и отладил производство пенополимерминеральной изоляции труб различного диаметра. - Внедрил систему бережливого производства - модернизировал производственное оборудование и технологические процессы, что привело к снижению потерь на ~5% и ускорению производства на ~8% по сравнению с аналогами. - Построил процесс контроля за эксплуатацией производственного оборудования и подъемно-транспортных механизмов, в т. ч. внедрил ППР что привело к снижению простоя на 12% и снижению расходов на 4%. - Обеспечил надлежащий контроль технологического процесса что привело к снижению брака на 7% и улучшению качества выпускаемой продукции.
    • Январь 2022 – май 2024
    • 2 года и 5 месяцев

    Руководитель ПТО

    ГК Атриум , Нижний Новгород
    Строительство и монтаж котельных и теплосетей

    Обязанности и достижения:

    - Управление системой ПТО (6+ человек) и технического надзора (10+ человек) на строительстве автоматизированных котельных малой и средней энергетики в разных регионах России - Автоматизировал процесс контроля за получением исходных данных и разрешительных документов. - Разработал критерии поиска подрядчиков, заключения договоров и контроль выполнения работ в срок (96% выполнение планов в срок) - Оптимизировал процесс приемки исполнительной документации и организации работы с претензиями и рекламациями. - Построил систему отслеживания надлежащей технологической последовательности выполняемых работ (~0 нарушений) - Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам производственно-технического обеспечения.
    • Март 2009 – март 2017
    • 8 лет и 1 месяц

    Заместитель директора. Директор

    ООО Аптечный склад " Союз", Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    Общее управление деятельностью компании (в подчинении более 50 человек) Увеличил прибыльность компании на 11% благодаря сокращению неэффективных расходов и на 7% посредством увеличения оборота Открыл представительство в Мордовии для участия в республиканских государственных закупках, что позволило увеличить оборот на 10% Обеспечил стабильный денежный поток при работе с государственным заказом через расширение продуктовой линейки (первыми начали поставлять бесконтактные дозаторы для дезинфицирующих средств, бесконтактные краны и системы очистки воздуха) Модернизировал складскую логистику посредством автоматизации процессов планирования продаж и закупок (снижение уровня запасов на 35%, увеличение оборачиваемости средств), ввел складское адресное хранение Оптимизировал транспортную логистику: обновил парк собственных автомобилей, неэффективные высокозатратные процессы были выведены на субподряд, ввел систему контроля движения автомобилей (через ГЛОНАСС), что привело к заметному увеличению скорости работы доставки и снижению затрат на логистику на 15% Снизил затраты на закупку комплектующих для используемой на предприятии спец техники и производственных материалов на ~30%; ввёл планово-предупредительный ремонт техники благодаря чему количество аварийных сходов техники снизилось практически до нуля, расходы на ремонт уменьшились на 60%, запасы запчастей были полностью ликвидированы; стандартизировал используемые виды техники. Выстроил доверительные отношения с поставщиками, что позволило уменьшить рабочий капитал. Управление мотивацией сотрудников и повышение эффективности их работы Координировал работу подразделений и филиалов
    • Июль 2008 – март 2009
    • 9 месяцев

    Начальник отдела реализации

    ООО Экспо-волга, Нижний Новгород
    Инициировал и руководил разработкой одного из первых в регионе интернет-магазина автозапчастейРазрабатывал планы продаж и контролировал их выполнениеЗанимался развитием и расширением клиентской базыУправление новым направлением бизнеса

    Обязанности и достижения:

    Организация работы отдела, постановка планов и задач, контроль за выполнением, мотивация сотрудников.
    • Апрель 2001 – июнь 2008
    • 7 лет и 3 месяца

    Территориальный менеджер

    ЗАО ЮНН (филиал ГК Мегаполис), Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    Общее управление и развитие филиальной сети (в подчинении более 60 человек) Увеличил объемы продажи в регионах присутствия в 5-10 раз Открывал с нуля региональные логистические центры (занимался поиском подходящих площадок, наймом и обучением персонала, лицензированием), впоследствии объединил их в единую логистическую сеть, которая обеспечивала прямые поставки во все близлежащие районы Занимался финансовым оздоровлением убыточных филиалов Расширил перечень видов деятельности логистических центров (помимо работы с дистрибуторами начали осуществлять прямые оптовые и розничные продажи), что привело к сокращению срока окупаемости новых центров с 1-1.5 лет до 4-6 месяцев и позволило существенно расширить клиентскую базу и скорость взаимодействия с точками продаж Ежемесячно отчитывался о результатах перед акционерами
    • Август 1998 – февраль 2001
    • 2 года и 7 месяцев

    Генеральный директор

    Шахунское хлебоприемное предприятие, Шахунья

    Обязанности и достижения:

    Общее руководство предприятием со штатом более 100 человек Модернизация производственных мощностей и увеличение объемов выпуска продукции Руководил строительством и вводом в эксплуатацию мельничного хозяйства, цехов по производству полуфабрикатов и готовой продукции (в т. ч. с разработкой технологий производства) Организовал процессы хранения и переработки зерна с минимизацией потерь Техническое управление предприятием (производственными, транспортными и поддерживающими системами) Контроль качества и лицензирование елений: • контроль поступления денежных средств от клиентов компании, распределение денежных выплат поставщикам Были запущено производство муки, комбикорма, хлебопекарня.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

: надежный, открытый к новому опыту, трудолюбивый/ Вредных привычек не имею: не курю и не пью. Добиваюсь поставленных целей. Волейбол, бодибилдинг, автомобили и дети Отслужил в армии. Закончил институт. В 29 лет стал ген. директором (избран общим собранием акционеров). Получил второе высшее образование. Закончил университет диплом стал одним из лучших. Участвовал в проекте "Лидеры России" не хватило 2 баллов для следующего этапа. Есть подтверждающий сертификат. Высокий уровень корпоративной культуры, нацеленность на решение поставленных задач, настойчивость в достижении целей, позитивный настрой на жизнь и окружающих. Способность поддерживать ровные деловые и личные отношения. Выносливость, уверенность в себе, стрессоустойчивость. Приобретен опыт работы в команде и общения с людьми на разных уровнях (в т. ч.c первыми лицам компаний). Готовность к длительным командировкам, хорошая физическая форма. Умение общаться с людьми и умение отстаивать свою позицию и убеждать. построение, реорганизация и управление производственными и коммерческими организациями; управление коллективом от 100 человек и более; взаимодействие с государственными контролирующими организациями; ведение переговоров; оптимизация бизнес-процессов; модернизация производства; управление логистикой; управление материально-техническим снабжением. Компьютерные навыки: 1С, Word, Excel и т. д.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 10:38Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник Канцелярии и АрхиваНоябрь 2021 – январь 2023
Обновлено в 11:24Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Советник руководителяИюнь 2019 – май 2021
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель направления проектных продажМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор департамента цифровой трансформацииСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено в 11:10Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Менеджер направления / руководитель отделаИюль 2022 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Начальник отдела информационного обеспеченияИюль 2024 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель проектовИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 11:14Последнее место работы (5 мес.)Руководитель направления (инженерная инфраструктура / строительство)Ноябрь 2024 – апрель 2025
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Заместитель генерального директора по общим вопросамСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено в 11:20Последнее место работы (9 мес.)Заместитель директораФевраль 2025 – ноябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОНачальник



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob