Обязанности и достижения:
• разработка стратегии работы отдела, контроль и обеспечение ее исполнения
• формирование эффективной структуры отдела, создание и внедрение индивидуальных мотивационных программ
• разработка и внедрение проектов по освоению новых рынков сбыта, альтернативных форм работы с клиентами
• увеличение клиентской базы в четыре раза, объемов продаж в пять раз
• создание форм и методик заполнения управленческой отчетности
• краткосрочное и среднесрочное планирование и бюджетирование в рамках своей компетенции
• составление ежемесячного отчета о работе отдела
• защита отчета о результатах работы филиала перед головной компанией в рамках компетенции
• формализация бизнес процессов
• реализация мероприятий по снижению сроков инкассации дебиторской задолженности