Обязанности и достижения:
Ведение кадровой документации, подбор персонала, проведение собеседований, работа со сторонними организациями (ВУС, страх. компании и т.д. кадровыми агенствами) Составление и заключение договоров ГПХ. Разработка новых програм по оказанию услуг населению, рекламма, обеспечение спецодеждой работников.
Единственный кадровик в организации, числ. раб. 50 чел