Обязанности и достижения:
Контроль соблюдения технологии работы магазинов (19 торговых точек), управление персоналом, подбор кадров, обучение, контроль за наличием товара в магазинах, проведение инвентаризаций, решение текущих и технических вопросов в данных торговых точках, работа с поставщиками, заключение договоров, анализ эффективной деятельности магазинов, выполнение планов продаж.