Резюме № 4126688
Обновлено 19 февраля
Обновлено 19 февраля
Региональный управляющий, Директор филиала
Была больше месяца назад50 лет (родилась 04 августа 1975), cостоит в браке, есть дети
Кемерово, готова к переезду: Новосибирск, Санкт-Петербург и ещё 4 города
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 7 месяцев
- Июнь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 7 месяцев
Региональный директор
ООО "585", КемеровоОбязанности и достижения:
1. Организация работы с «0». Открытие новых магазинов. 2. Подбор персонала. 3. Руководство финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. 4. Управление сетью магазинов - организация, планирование, бюджетирование, контроль, анализ, мотивация. 5. Обеспечение выполнения плановых показателей. Внедрения мер по улучшению результатов. 6. Проведение инвентаризаций в магазинах. 7. Внедрение и контроль соблюдения стандартов компании (мерчендайзинг, качество обслуживания клиентов). 8. Обучение персонала (адаптация, наставничество, составление рабочих графиков, техника продаж). 9. Контроль товарных запасов. 10. Контроль и внедрения локальных и федеральных рекламных акций. 11. Взаимодействие с проверяющими гос органами. Решение административных вопросов.- Ноябрь 2009 – апрель 2012
- 2 года и 6 месяцев
Директор филиала
ООО"Былина", КемеровоОбязанности и достижения:
Функциональные обязанности 1. Руководство финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. 2. Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. 3. Координация бизнес-процессов с целью эффективного выполнения финансовых планов. 4. Организация бесперебойной работы офиса предприятия, обеспечение своевременности заключения договоров аренды, коммунального, юридического и других необходимых договоров, контроль выполнения условий данных договоров и своевременности оплаты по ним. 5. Обеспечение исполнения приказов генерального директора предприятия по вопросам подбора, комплектования, расстановки кадров с учетом утвержденного штатного расписания. 6. Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями структурных подразделений предприятия, контроль результатов их работы. 8. Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности. 9. Обеспечение выполнения трудового законодательства Российской Федерации, правильности оформления приема, перемещения и освобождения от работы сотрудников предприятия, а также ведения кадровой документации. 10. Проведение инвентаризаций. 11. Взаимодействие с проверяющими гос органами. Решение административных вопросов. 12. Внедрение и контроль соблюдения стандартов компании. 13. Разработка и внедрения рекламных акций. 14. Развитие бизнеса.- Июнь 2007 – август 2009
- 2 года и 3 месяца
Исполнительный директор
ООО "Мобильный мир РТ"Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности 1. Организация бизнеса с «0». 2. Управление развитием сети. 3. Планирование. 4. Бюджетирование. 5. Организация управленческого и финансового учета. 6. Управление развитием сети 7. Организация обучения. 8. Организация и управление торговым процессом. 9. Участие в разработке системы оплаты труда персонала 10. Участие в составлении плана продаж. 12. Проведение и разработка маркетинговых мероприятий. 13. Оптимизация деятельности торговой сети с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счёт снижения затратной составляющей. 14. Анализ статистических данных о розничных продажах. 15. Анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике. 16. Предоставление отчётов по итогам работы в соответствии с регламентом. Результаты деятельности 1. Открыто сеть магазинов 28 по Кемеровской и Томской области. 2. Сформирована команда единомышленников 3. По итогам 2008 г. компания вошла в пятерку лучших региональных дочерних компаний среди 43 регионов.- Июнь 2006 – июнь 2007
- 1 год и 1 месяц
Директор по торговле
ООО «Холдинг Подорожник».Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности: 1. Руководство над разработкой и внедрением стандартов обслуживания клиентов, стандартов торговой деятельности в территориальных предприятиях холдинга, систем оценки деятельности торговой сети. 2. Руководство над разработкой нормативных документов регламентирующих торговую деятельность, ведение отчетной документации в территориальных предприятиях холдинга. 3. Руководство над внедрением системы стимулирования и мотивации работников торговой сети. 4. Организация и контроль над деятельностью торговой сети. 5. Планирование деятельности заместителей директора по торговле в территориальных предприятиях. 6. Анализ и разработка мероприятий по улучшению работы торговой сети. 7. Анализ системы товародвижения в торговой сети. Результаты деятельности 1. Разработан и внедрен регламент взаимодействия служб торговой сети с управлениями холдинга. 2. Разработана и внедрена система контроля и мотивации по менеджерам торговой сети. 3. Разработано и внедрено положение по аттестации продавцов кассиров. 4. Усовершенствованы методики и положения, регулирующие контроль торговой сети. 5. Внедрены автоматизированные рабочие места продавца-кассира в торговой сети. 6. Налажен документооборот между холдингом и Территориальными предприятиями. 7. Усовершенствована инструкция по порядку хранения и обновления документов, необходимых для работы торговой сети. 8. Внедрена новая система отчётности. 9. Уменьшение коэффициента нарушений по работе менеджеров на 43%.- Февраль 2004 – май 2006
- 2 года и 4 месяца
Директор филиала
ООО "Мобильный Мир РТ", КемеровоОбязанности и достижения:
Директор филиала по Кемеровской и Томской области ООО «Мобильный мир РТ» Функциональные обязанности: 1. Управление развитием сети 2. Оформление разрешительной документации на открытие магазинов 3. Организация работы с налоговой инспекцией и др. контролирующими органами. 4. Проведение переговоров и заключение договоров с контрагентами, арендодателями, поставщиками 5. Ведение документооборота 6. Проведение ревизии и инвентаризации 7. Постановка и организация бюджетирования. 8. Планирование 9. Подбор персонала, оформление кадровой документации. 10. Ценообразование 11. Логистика. Результаты деятельности 1. Сформирована команда единомышленников, профессионально подготовленных к решению нестандартных задач. 2. Открыто 18 точек продаж по Кемеровской и Томской области, объем продаж достиг уровня г. Новосибирска где головная компания работает уже 9 лет, компания является крупнейшей компанией Сибирского региона. 3. Заключены дилерские соглашения со всеми крупными операторами сотовой связи. 4. Разработаны и внедрены регламенты по организации бюджетирования, планирования и взаимодействия бизнес единиц филиала. 5. Разработана схема поставки и взаимодействия с точками продаж. 6. Внедрена система сбора и анализа цен конкурентов. 7. Улучшена новая система обучения и мотивации.- Март 2000 – июнь 2004
- 4 года и 4 месяца
Исполнительный директор
ООО "ПТФ Обувь"Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности: 1. Подбор персонала. 2. Отбор товара на выставках. 3. Заключение договоров на поставку товара. 4. Контроль поставок товара. 5. Оперативное управление деятельностью. 6. Подготовка и проведение переговоров. 7. Определение перспективной товарной политики. (т.е. ассортимент, ценообразование, и.т.д.) Результаты деятельности. 1. Расширила круг поставщиков и снизила издержки по поставки товара. 2. Выявила группу покупателей ориентированных на спец товар, тем самым увеличила клиентскую базу и число ассортиментных позиций. 3. Проводила мониторинг конкурентов - это помогло стать единственными дилерами фирмы «ЕССО» в городе. 4. Усовершенствован сервис в товарной политике фирмы. 5. Увеличилась клиентская база 6. Участвовала в разработке рекламных мероприятий, имевший успех. 7. Сформирован сплоченный, высоко квалифицированный коллектив. 8. Проведён SWOT-анализ, GAP-анализ и др, на основе этих данных разработаны дальнейшие действия по развитию компании. .
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
Обо мне
Дополнительные сведения:
Образование:
2008 Президентская программа переподготовки кадров, специальность: менеджмент.
2002-2004 Кемеровский государственный университет, факультет романо-германской филологии,
Специальность «Филолог, Переводчик английского языка»
.
1998 - 2003 Московский государственный университет коммерции. Квалификация-ЭКОНОМИСТ по специальности - «Бухгалтерский учет и аудит».
1994 - 1998 Кемеровская академия искусств, факультет «Музыкально - педагогический»
Дополнительное образование:
1. Квалификационный аттестат профессионального бухгалтера - 2006 г.
2. Участие в международном семинаре по проблемам современного менеджмента проводимого Манчестерской бизнес школой (г. Новосибирск).
3. Участие в тренингах для управляющих, проводимых фирмой «ЕССО» (Дания).
Коммуникабельность, порядочность, целеустремленность, креативное мышление, эрудированна, дипломатична и усидчива, постоянно стремлюсь повышать свой профессиональный уровень.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 56 похожих резюме
Обновлено в 14:40Последнее место работы (10 мес.)Управляющий торгово-офисного комплексаФевраль 2025 – работает сейчас
Обновлено 1 апреля 2021Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Супервайзер розничной сетиМарт 2017 – июнь 2019
Обновлено 15 января 2019
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Директор обособленного подразделенияАвгуст 2015 – февраль 2018
Директор филиала40 000 ₽
Обновлено 8 декабря 2022
Последнее место работы (8 мес.)Руководитель проектов по перспективному развитиюЯнварь 2016 – сентябрь 2016
Обновлено 27 марта 2024Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Директор по РаспространениюИюнь 2017 – сентябрь 2020
Обновлено 5 ноября 2009Последнее место работы (22 года и 3 мес.)Директор филиала ОАО СК "Шексна"Сентябрь 2003 – работает сейчас
Директор филиала60 000 ₽
Обновлено 2 мая 2012Последнее место работы (19 лет и 3 мес.)Заместитель директораСентябрь 2006 – работает сейчас
Обновлено 20 июня 2017Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель филиалаНоябрь 2015 – декабрь 2016
Обновлено 13 февраля 2018Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель Кемеровского представительстваСентябрь 2015 – октябрь 2017
Обновлено 12 марта 2015Последнее место работы (13 лет и 9 мес.)Генеральный директор розничной сетиМарт 2012 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob