Региональный управляющий, Управляющий розничной сетью салонов, Директор по развитию

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 28 июня 1978)

Томск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 8 месяцев

- Август 2016 – сентябрь 2018
- 2 года и 2 месяца
Региональный управляющий
"Шкафы - Купе Е1"
Обязанности и достижения:
- Открытие региона с нуля (подбор торговых площадей, проведение переговоров, заключение договоров аренды, составление смет на ремонтные работы, контроль выполнения ремонтных работ) - Открытие 7 салонов, в подчинении 25 сотрудников. Эффективное управление сетью салонов, организация, планирование и контроль деятельностью салонов. Выполнение планов продаж по региону. - Осуществление подбора персонала (проведения собеседований, формирование команды подразделения (розница, доставка, услуги сборки) повышение уровня лояльности персонала - Обучение персонала (ассортимент выпускаемой продукции компании, основные правила торговли, внутренние правила и регламенты компании; тренинги). Оценка качества работы персонала. - Разработка скриптов продаж (продажи по телефону, личный контакт) проведение мероприятий для увеличения продаж. - Внесение предложений в изменении работы смежных подразделений. Координация работы всех подразделений, с целю достижения мах результатов на регионе. Есть рекомендации Выведение региона на прибыльность уже через 1 год работы, достижение устойчивой динамики прироста к прошлому году, благодаря слаженной работе всей группы сотрудников (розница, доставка, сервис)
- Март 2014 – апрель 2016
- 2 года и 2 месяца
Директор группы объектов
Ювелирная сеть «585», Томск
Обязанности и достижения:
- Координация работы объектов (руководство 8 объектами с 3-мя видами бизнеса (ломбард, розница, экспресс займы) в подчинении более 60 сотрудников - Открытие ювелирных салонов и ломбардов «с нуля» - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами - Управление остатками ТМЦ на объектах (наполняемость\нормы; сохранность ТМЦ, мерчандайзинг); - Обеспечение бесперебойной работы объектов (наличие персонала, товара, разрешительной документации и.т.д); - Организация работы персонала в соответствии с принятыми стандартами обслуживания; мотивация и развитие персонала; повышение уровня лояльности торгового персонала - Эффективное управление бизнес-процессами. Выполнение плана продаж: постановка задач, контроль достижения основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей. Есть рекомендации Развитие региона до оптимального количества салонов с достижением устойчивой динамики прироста к прошлому году всей группы. Создание активной команды с мотивацией на результат. Неоднократные победы группы Томск в различных Региональных конкурсах с получением денежных и почетных призов, грамот.
- Сентябрь 2011 – март 2014
- 2 года и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию
ООО "Оптовый центр АТМ"
Обязанности и достижения:
- Разработка и внедрение мероприятий по развитию розницы и опта; - Организация и участие в выставках (продвижение товаров собственного производства на внутреннем рынке) - Работа с недвижимостью, поиск новых площадей для открытия новых розничных магазинов, - Разработка и внедрение программы эффективного использования собственной недвижимости; - Организация рекламных мероприятий, внедрение новых направлений бизнеса. Есть рекомендации
- Май 2010 – сентябрь 2011
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по розничной торговле
«ТОМСК-ТОРГ» (Ермолинские полуфабрикаты), Томск
Обязанности и достижения:
Управление розничной сетью (в подчинении 9 торговых точек и 18 сотрудников). - Оперативное руководство и управление административно хозяйственной деятельностью торговых точек; - Управление персоналом (контроль адаптации сотрудников, обучения, мотивация персонала) - Обеспечение выполнения плана продаж и показателей KPI; развитие региона (Поиск и открытие новых торговых точек); контроль мерчендайзинга. Есть рекомендации
- Октябрь 2006 – сентябрь 2011
- 5 лет
Коммерческий директор
ООО "ТомГласСергвис", Томск
Обязанности и достижения:
Комплектация строящихся объектов строительными материалами. Оптовые поставки строительных материалов из Китая, России. Основные функции: - Разработка коммерческой стратегии предприятия; Разработка регламентов работы подразделений. - Определение каналов продаж, подготовка коммерческих предложений. - Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. - Найм, обучение менеджеров по продажам;Оперативный контроль менеджеров по продажам. - Разработка мотивации сотрудников, оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. - Подключение к работе с ключевыми клиентами; Работа с поставщиками компании. - Формирование ценовой политики и политики скидок.; Оценка конкурентов.;Маркетинг и PR
- Октябрь 2003 – декабрь 2004
- 1 год и 3 месяца
Коммерческий директор
ООО "Магия Моды - Иркутск", Иркутск
Обязанности и достижения:
Управление розничной сетью в подчинении 5 торговых точек. Оперативное руководство и управление административно хозяйственной деятельностью торговых точек; управление персоналом; контроль адаптации, обучения, мотивация персонала; обеспечение выполнения плана и показателей KPI; развитие региона (Поиск и открытие новых торговых точек); контроль мерчендайзинга; подготовка, внедрение и анализ эффективности рекламных компаний.
- Март 2003 – сентябрь 2003
- 7 месяцев
Экономист планово-экономического отдела
ФГУП "ТомскАвиа", Томск
Обязанности и достижения:
Составлении ТЭО по новым авиа направлениям, анализ и учет расходов ГСМ, участие в модернизации программ адаптированных под предприятие, ежедневный расчет эффективности полетов за день. Составление смет на содержание структурных подразделений, контроль по использованию бюджетных средств в разрезе статей затрат.
- Декабрь 1999 – декабрь 2002
- 3 года и 1 месяц
Коммерческий директор
ООО "Афина"/ ООО "Пентагон"/ООО "Легио-С", Челябинск
Обязанности и достижения:
Открытие региона с "0", в дальнейшем управление розничной сетью состоящей из 12 салонов и более 40 человек (8 - Челябинск, 2 - Миасс, 2- Златоуст). Оперативное руководство и управление административно хозяйственной деятельностью салонов; Разработка и реализация стратегии развития региона; Стратегическое и тактическое управление вверенного региона; Анализ и мониторинг конкурентов; Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов (презентаций, рекламных акций и т. д.); Поиск и отбор персонала; управление, контроль адаптации, обучения, мотивация персонала; Обеспечение выполнения плана и показателей KPI; Контроль мерчендайзинга; Разработка, внедрение и анализ эффективности рекламных компаний.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2001
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Факультет: Национальная экономика
Специальность: Экономист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1998
Российско-Американский профессиональный лицей
Специальность: Менеджер среднего звена /Менеджмент

Обо мне

Дополнительные сведения:

Легко и быстро обучаюсь, энергична, ориентирована на результат, высокие лидерские способности, умею эффективно разрешать кризисные ситуации, ответственная, коммуникабельная. Люблю познавать новое, занимаюсь саморазвитием. Увлекаюсь бальными танцами. Умение работать в команде. Умение максимально использовать обязанности и возможности сотрудников. Умение расставлять приоритеты. Эффективное решение проблем. Эффективное принятие решений. Организаторские навыки Навыки проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей. Способность к обучению. MS Windows, MS Office, Internet, 1C:торговля и склад,1C:Бухгалтерия 7.7., умение работать с любой офисной техникой. Водительские права категории В, стаж – 20 лет.