Региональный представитель

Был больше месяца назад

По договорённости

51 год (родился 20 августа 1974), cостоит в браке, есть дети

Минск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Беларусь

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 11 месяцев

- Март 2013 – март 2014
- 1 год и 1 месяц
Начальник отдела ВЭД
ООО "Ника Фарм"
Обязанности и достижения:
- Оптовые продажи продукции собственного производства на экспорт (страны СНГ); - Системная работа с действующей клиентской базой (аналитика, договорная работа, отслеживание выполнения обязательств, возврат дебиторской задолженности, ритмичность поставок). - Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы; - Поиск транспорта и оформление документооборота по доставке продукции.
- Май 2012 – февраль 2013
- 10 месяцев
Начальник отдела ВЭД
СООО"Лекфарм", Минск
Обязанности и достижения:
- Осуществлять оперативное и перспективное управление деятельностью подразделения и персоналом отдела ВЭД (специалисты (3 чел.)); - Оптовые продажи продукции собственного производства на экспорт (страны СНГ); - Системная работа с действующей клиентской базой (аналитика, договорная работа, отслеживание выполнения обязательств, возврат дебиторской задолженности, ритмичность поставок). - Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы; - Поиск транспорта и оформление документооборота по доставке продукции; - Выезд в командировки, участие в международных выставках.
- Декабрь 2011 – май 2012
- 6 месяцев
Директор
ООО Ингеда, Минск
Обязанности и достижения:
• Управление и координация работы фирмы; • Представление интересов компании на белорусском рынке; • Анализ, мониторинг состояния рынка; • Развитие дилерской сети в РБ; • Поиск дистрибьюторов; • Ответственность за финансовый результат; • Поддержание коммерческих контактов с региональными клиентами/дистрибьюторами, • осуществление планирования их продаж/ контроль над их выполнением. • сбор отчетных данных; • Контроль дебиторской задолженности; • Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.
- Ноябрь 2010 – май 2011
- 7 месяцев
Менеджер по детскому питанию в РБ
ОАО Сады Придония
Обязанности и достижения:
• Управление и координация работы дистрибьютора; • Представление интересов компании на белорусском рынке; • Анализ, мониторинг состояния рынка; • Развитие дилерской сети в РБ; • Поиск дистрибьюторов; • Обучение торговой команды дистрибьютора; • Поддержание коммерческих контактов с региональными клиентами/дистрибьюторами, • осуществление планирования их продаж/ контроль над их выполнением. • Планирование, контроль и проведение промо мероприятий на закрепленной территории, • сбор отчетных данных; • Контроль дебиторской задолженности дистрибьютора; • Постоянная связь с центральным офисом; • Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.
- Май 2003 – апрель 2010
- 7 лет
Региональный менеджер
Бондюэль Кубань («Bonduelle»), Минск
Обязанности и достижения:
• Управление и координация работы дистрибьютора; • Представление интересов компании на белорусском рынке; • Анализ, мониторинг состояния рынка; • Развитие дилерской сети в РБ; • Поиск дистрибьюторов; • Обучение торговой команды дистрибьютора; • Поддержание коммерческих контактов с региональными клиентами/дистрибьюторами, • осуществление планирования их продаж/ контроль над их выполнением. • Планирование, контроль и проведение промо мероприятий на закрепленной территории, • сбор отчетных данных; • Контроль дебиторской задолженности дистрибьютора; • Постоянная связь с центральным офисом; • Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Белорусский Политехнический Институт
Факультет: Роботы -робототехнические системы факультет.
Специальность: Инженер-электрик

Обо мне

Дополнительные сведения:

PC:Microsoft Office вод. удостоверение категории "В" (личный автомобиль, ПК) Личные качества: • хорошие организаторские способности и лидерские качества; • умение принимать решения в критических ситуациях; • развитые управленческие и аналитические навыки; • коммуникабельность и умение работать с людьми; • способность видеть ситуацию в целом и деталях; • высокое чувство ответственности; • ориентированность на результат; • системное мышление; • командный игрок; • инициативность; • порядочность.