Обязанности и достижения:
Организация работы структурного подразделения, поиск работников, обучение, ввод в должность, контроль работы, работа с торговыми представителями на маршрутах, развитие территории с нуля, увеличение продаж на территории, работа с дебиторской задолженностью, выставление планов торговым представителям, контроль выполнения, разработка мотивации, организация и контроль работы склада, водителей-экспедиторов.