Обязанности и достижения:
1. Управление деятельностью филиала (административно-хозяйственная, коммерческая)
2. Ведение переговоров с VIP-клиентами
3. Управление персоналом (коммерческий отдел-20 чел., логистика-4 чел., сервисная служба-12 чел., офисный персонал-15 чел.)
4. Постановка задач, отслеживание промежуточного результата, выполнение поставленных целей
5. Поиск и подбор персонала в филиал
6. Формирование и предоставление финансовой отчетности по филиалу
7. Координация работы с поставщиками товаров и услуг