Региональный менеджер по продажам

Была больше месяца назад

100 000 ₽

45 лет (родилась 29 августа 1980)

Казань

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Умение работать в коллективе
Телефонные переговоры
Активные продажи
Обучение и развитие
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 5 месяцев

- Апрель 2022 – работает сейчас
- 3 года и 9 месяцев
Старший эксперт брендов Tom Ford, Kilian Paris, Frederic Malle, Jo Mallon
Корпорация Estée Lauder
http://esteelaudercompanies.com
Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Несетевая розница, мелкий опт, Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (производство)
Обязанности и достижения:
- выполнение личных KPİ - консультантов брендов TF, KP, FM, JML - соблюдение стандартов внешнего вида и стандартов консультирования консультантов брендов TF, KP, FM, JML - выполнение поставленных задач и целей (ежедневные, еженедельные, ежемесясные итд) - активное участие в мотивациях, конкурсах объявленных компанией - соблюдение мерчендайзинга установленные брендами - анализ продаж и выполнение отчетов по итогам продаж брендов - поддержание благоприятной атмосферы в корнерах брендов - выполнение заказа товара - выполнение заказа тестеров - выполнение заказа расходных материалов
- Ноябрь 2019 – апрель 2022
- 2 года и 6 месяцев
Менеджер корнера Tom Ford
Корпорация Estée Lauder
http://esteelaudercompanies.com
Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Несетевая розница, мелкий опт, Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (производство)
Обязанности и достижения:
- выполнение личных KPİ - контроль и постановка KPI консультантов бренда Tom Ford - соблюдение и контроль стандартов внешнего вида и стандартов консультирования консультантов бренда Tom Ford - постановка задач и целей (ежедневные, еженедельные, ежемесясные итд) - участие в мотивация поставленых брендом - проведение внутренних обучений для специалистов бренда Tom Ford - контроль знаний специалистов бренда - соблюдение и контроль мерчендайзинга установленные брендом - составление табеля рабочего времени сотрудников бренда - анализ продаж и выполнение отчетов по итогам продаж бренда - поддержание благоприятной атмосферы в корнере Tom Ford - оценка персонала - выполнение заказа товара - выполнение заказа тестеров - выполнение заказа расходных материалов
- Август 2018 – ноябрь 2019
- 1 год и 4 месяца
Стилист марки Tom Ford
Корпорация Estée Lauder
http://esteelaudercompanies.com
Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Несетевая розница, мелкий опт, Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (производство)
Обязанности и достижения:
Консультирование клиентов по стандартам бренда, выполнение KPI, активное участие в мотивациях, нанесение макияжа клиентам при подборе декаративной косметики, соблюдение международных стандартов внешнего вида и правил бренда.
- Август 2014 – август 2018
- 4 года и 1 месяц
Старший консультан-специалист по продукции бренда Tom Ford
Корпорация Estée Lauder
http://esteelaudercompanies.com
Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Несетевая розница, мелкий опт, Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (производство)
Обязанности и достижения:
Консультирование клиентов по стандартам бренда, выполнение KPI, активное участие в мотивациях, нанесение макияжа клиентам при подборе декаративной косметики, соблюдение международных стандартов внешнего вида и правил бренда.
- Февраль 2014 – август 2014
- 7 месяцев
Продавец-консультант
ИЛЬ ДЕ БОТЭ
http://jobs.sephora.com
Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Интернет-магазин
Обязанности и достижения:
Консультация клиентов, участие в инвентаризации, в приёмке товара
- Сентябрь 2010 – февраль 2014
- 3 года и 6 месяцев
Администратор магазина
ООО "ЭККО -Росс"
Обязанности и достижения:
- ежедневный конторль выполнение плановых показателей магазина и индивидуальных показателей торгового персонала - контроль обеспечения сохранности товарно -материальных ценностей и денежных средств. Контороль соблюдения сотрудниками магазина правил обеспечения сохранности товарно-маиериалных ценностей и денежных средств. - контроль знаний кассиров-продавцов правил выполнения обеспечения сохранности денежных средств, а также заполнения журналов и приходно - расходных ордеров. - введение и обеспесение работниками магазина всей установленной документации (журналы, бланки и тд) - конторль обеспечения поддержание чистоты торгового зала, прилегающей к магазина территории и складского помещения. - контроль бессперебойной работы программного обеспечения - своевременное списание расходных и рекламных материалов относящихся к торговому процессу (пакеты, журналы, подарки, примерочной ложки итд) - контроль подготовки и поведения в магазинерекламныхи мероприятий и промоакций, оказание помощи участникам этих акций и мероприятий - участие в проведении инвентаризации товарно- материальных ценностей - осуществление открытие и закрытие магазина - конторль конверсии - организация и контроль над ростановкой товара в торговом зале в соответствии с правилами мерчендайзинга, предоставлять фотоотчет по выкладке в ТЗ - конторльссоответствие цен на ценниках, данных в учётной системе, делегирование данную деятельность подчиненным сотрудникам. - организация и координация работы по переоценке товара в период скидок - открытие смены сотрудникам в программе предназначенной для учёта рабочего времени - принятие претензий, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов, своевременное принятие в предотвращении и ликвидации конфликтных ситуаций - контроль выполнения сотрудниками стандартов внешнего вида и стандартов обслуживания покупателей согласно стандартам фирменного обслуживания клиентова - выполнение в случае необходимости обязанности кассира -продавца, продавца - консультанта и кладовщика - обеспечение эффективной работы продавцов, выполнение ими поставленых KPİ - проведение ежедневные, оперативные собрания сотрудников магазина, делегирование полномочий иставить задачи подчиненным с учётом их проффесиональной квалификации, личных возможностей и нагрузки - конторль персонала в части применения ими полученных знаний в своей работе, в случае необходимости корректировать их действия и давать конструктивную обратную связь - проведение внутреннее обучение продавцов -стажеров по программе проффесиональной подготовки - поддержание благоприятную рабочую атмосферувнутрик коллектива
- Апрель 2008 – июнь 2008
- 3 месяца
Управляющий магазина
Л'Этуаль
http://www.letoile.ru
Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Интернет-магазин, Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (производство)
Обязанности и достижения:
Ммм
- Январь 2007 – апрель 2008
- 1 год и 4 месяца
Шоп менеджер
ООО"Тектрейд-Казань"
Обязанности и достижения:
- управление персоналомом - анализ продаж - обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина - взаимодействие с внешними проверяющими органами - проведение инвентаризаций - контроль за оформлением зала - решение проблем, связанные с обслуживанием клиентов - проведение собеседований - оценка персонала - проведение аттестации персонала - управление деятельностью магазина - планирование оборота по торговым группам и категориям - разработка внедрения мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина. - анализ финансовых результатов - разработка и проведение рекламных акций - управление коллективом, обучение консультантов - решение технических и хозяйственных вопросов - урегулирование вопросов с контролирующими органами.
- Май 2006 – ноябрь 2007
- 1 год и 7 месяцев
Менеджер магазина Promod
ООО"Тектрейд -Торис"
Обязанности и достижения:
Управление и администрирование магазина: - Организация приёмки и хранения товара - размещение товара в торговом зале по стандартам выкладки бренда. - обеспечение и проведение его проверки по качеству и наменклатуре - обеспечение представленности всего ассортимента - поддерживание товарных остатков - учёт проданной продукции - оформление заказов на пополнение ассортимента - контроль расчетно -кассового обслуживания клиентов - работа с возвратом - организация и проведение инвентаризаций и сверок в магазине Управление персоналом р - обучение и мотивация торгового песонала магазина - поддердивание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки - контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов - участие в организации промо -акций и рекламных компаний
- Октябрь 2005 – май 2006
- 8 месяцев
Директор магазина Jennyfer
ООО"Тектрейд -Торис"
Обязанности и достижения:
1.Управление персоналом 2.Анализ продаж 3.Обеспечение выполнения плана и развитие магазина 4.взаимодействие с внешними поверяющими органами 5.провндение инвентаризации 6.контроль за оформлением зала 7.решение проблем связанных с обслуживанием клиента 8.проведение собеседований 9.оценка персонала 10.проведение аттестации персонала 11.управление деятельностью магазина 12.планирование оборота по торговым группам и категориям 13.разработка и внедрение мероприятий, на повышение рентабельности магазина. 14.анализ финансовых результатов 15.разрабртка и проведение рекламных акций 16.управление коллективом, обучение продавцов 17.решение технических и хозяйственных вопросов. 18.урегулирование вопросов с контролирующими органами.
- Январь 2005 – октябрь 2005
- 10 месяцев
Менеджер магазина
ООО "Торис-Текс"
Обязанности и достижения:
1.Управление персоналом 2.Анализ продаж 3.Обеспечение выполнения плана и развитие магазина 4.взаимодействие с внешними поверяющими органами 5.провндение инвентаризации 6.контроль за оформлением зала 7.решение проблем связанных с обслуживанием клиента 8.проведение собеседований 9.оценка персонала 10.проведение аттестации персонала 11.управление деятельностью магазина 12.планирование оборота по торговым группам и категориям 13.разработка и внедрение мероприятий, на повышение рентабельности магазина. 14.анализ финансовых результатов 15.разрабртка и проведение рекламных акций 16.управление коллективом, обучение продавцов 17.решение технических и хозяйственных вопросов. 18.урегулирование вопросов с контролирующими органами.
- Октябрь 2004 – декабрь 2004
- 3 месяца
Продавец-консультант
ООО"Торис -Текс"
Обязанности и достижения:
Консультирование клиентов, участие в проведении инвентаризации, работа на кассе.
- Август 2003 – август 2004
- 1 год и 1 месяц
Артистка драмы
Татарский государственный академический театр имени Г. Камала
Обязанности и достижения:
Участие в спектаклях репертуара театра, съемка в кино, участие во всех мероприятиях театра.
- Сентябрь 2001 – ноябрь 2002
- 1 год и 3 месяца
Педагог дополнительного образования
Центр детского творчества "Азино" Советского района г. Казани
Обязанности и достижения:
Постановка театрализованных представлений, обучение детей сценической речи и актёрского мастерства, подготовка тематических школьных мероприятий, ведение журнала, составление плана уроков, выполнение отчетности по итогам выполненной работы.

Образование

- Высшее образование
- 2003
Казанский государственный институт культуры, Казань
Факультет: Театральный
Специальность: Режиссёр любительских театров

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение работать в коллективе, Телефонные переговоры, Активные продажи, Обучение и развитие

Иностранные языки

Татарский язык — cвободное владение
Турецкий язык — разговорный

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 1 450 похожих резюме

Обновлено 2 декабря

Региональный менеджер по продажамз/п не указана

Последнее место работы (3 года и 9 мес.)Аппаратчик на производство, продавец-кассир магазина одежды, менеджер и техник магазина техники Apple, СММ-специалист в магазине техники Apple, СММ-специалист барбершопа, пиар-менеджерДекабрь 2021 – сентябрь 2025

Обновлено 30 июля

Региональный менеджер по продажамз/п не указана

Последнее место работы (7 мес.)Партнер по организационному развитиюИюнь 2024 – январь 2025

Обновлено 13 августа

Региональный менеджер по продажам100 000 ₽

Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Региональный менеджерОктябрь 2016 – март 2025

Обновлено 28 сентября

Региональный менеджер по продажамз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 8 мес.)ПродавецАпрель 2024 – работает сейчас

Обновлено в 16:30