Обязанности и достижения:
В должностные обязанности входит:
- Организация работы подразделения на территории Республики Карелия, в т.ч. открытия офиса с «ноля», подбор персонала, запуск бизнеса.
- Общее руководство и координирование работы подразделения, мотивация персонала, коучинг, мониторинг активности;
- Оценка риска, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов;
- принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях;
- распределение функциональных обязанностей среди сотрудников подразделения и проверка их соблюдения;
- планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов;
- доведение и распределение плана продаж установленного на подразделение;
- ответственность за выполнение установленных планов по продажам продуктов банка,
- составление отчетов по выполнению установленных планов;
- разработка и проведение презентационной работы в крупных компаниях и для VIP клиентов,
- ведение переговоров с партнерами и контрагентами;
- поиск новых каналов продаж, устройство их бесперебойной работы, ,
- сопровождение существующей клиентской базы, поддержание лояльности,
- поддержание жизнедеятельности офиса.
- в непосредственной подчиненности 12 сотрудников.
Личные достижения по последнему месту работы.
- Запуск бизнеса в Республике Карелия с «ноля» за 4 месяца.
- подбор и обучение персонала, в последствии ставшего опорным коллективом профессионалов не менявшимся в течении 3 лет, создание здорового делового и дружеского климата в коллективе,
- Занятие в короткие сроки доли рынка ипотечного кредитования в размере 25% об общего числа,
- Крайне низкий процент дефолтов по выданным в количестве около 1000 штук кредитов (0,5%),
- Отсутствие нареканий клиентов к работе подразделения в течении 3 лет,
- Достижение высоких результатов по поставленным планам, неоднократные награды офиса за лучшие продажи в разных категориях продуктов,
- Поддержание бесперебойной работы всех систем офиса.