Обязанности и достижения:
Основные задачи:
• Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания
• Организация и координирование работы персонала в магазине;
Обязанности:
• Управление товарными запасами магазина
• Эффективная организация пространства и внутреннего распорядка магазина
• Управление персоналом: учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучения
• Координация и контроль расчетно-кассовых операций
• Ведение и предоставление отчетности, ведение документации, первичной бухгалтерии
• Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации.