Обязанности и достижения:
• управление персоналом (10 чел.);
• организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений;
• решение административных и организационных вопросов;
• участие в организации деловых встреч и проведении совещаний;
• осуществление текущего и перспективного планирования;
• участие в разработке и реализации стратегических планов компании.