Обязанности и достижения:
Организация работы по повышению квалификации персонала:
Разработка (совместно с начальниками подразделений организации) планов-графиков мероприятий направленных на повышение квалификации работников организации;
Организация работы по заключению договоров на обучение персонала с высшими учебными учреждениями, учебными центрами и т.д.;
Составление и контролирование приказов о направлении работников на обучение, стажировку.
Организация работы по заключению договоров ДМС, страхования от несчастных случаев, медицинского осмотра (периодический, предварительный, предсменный) персонала организации и контроль их выполнения:
Мониторинг изменений в нормативно-правовой базе по медосмотрам;
Составление Технических заданий для ГосЗакупки;
Участите в рассмотрении, отборе, оценке и сопоставлении Заявок, поступивших от Участников ГосЗакупки;
Организация согласования и подписания договоров;
Контроль выполнения договоров;
При необходимости, организация подписания Дополнительный соглашений к договорам;
Контроль оплаты счетов по договорам.
Контролирование наличия положений о подразделениях организации и своевременное внесение изменений при изменении структуры организации;
Контролирование наличия должностных инструкций на всех работников организации, в том числе вновь принятых, и своевременное внесение в них изменений при изменении структуры организации и/или штатного расписания организации;
Ведение журнала регистрации положений о подразделениях и должностных инструкций организации.
Ведение кадрового делопроизводства (на период отпуска других сотрудников службы).