Дополнительные сведения:
Опыт управленческой деятельности более 25 лет, включая руководство крупными промышленными комплексами (6000+ сотрудников) и координацию международных проектов с зарубежными компаниями-партнерами.
Ранее:
6+ лет Генеральным директором производственных предприятий (ООО "Северсталь-Гонварри-Калуга", ООО ЗРГОО), фокус на стратегическом управлении и развитии.
12+ лет в ОАО "Карельский окатыш" (от конструктора до директора по проектному управлению), уникальный опыт сквозного управления производством.
Ключевые компетенции:
Разработка, запуск и масштабирование проектов трансформации бизнеса.
Реализация стратегий развития, оптимизация структур и процессов на принципах бережливого производства, управление операционной деятельностью и рисками.
Бюджетное планирование (OPEX/CAPEX), контроль расходов, эффективное распределение ресурсов.
Сохранение и усиление операционной деятельности в кризисных условиях (санкции, импортозамещение, организация собственного производства, новые логистические цепочки).
Построение партнерских отношений WIN-WIN, ведение переговоров с проектными институтами, контрагентами, вендорами, СМИ, органами власти и иностранными партнерами.
Организация деятельности по ФЗ-44 и ФЗ-223, снижение рисков по работе с контрагентами.
Применение современных методов управления (HR-системы мотивации, грейдирования, оценки компетенций), формирование корпоративной культуры, программ лояльности и вовлеченности.
Проведение презентаций, совещаний, деловой и технической переписки, разработка и согласование документации (ТЗ, регламенты, акты, инструкции и др.).
Решение нетиповых задач на стыке экономики, управления, юриспруденции, производства, логистики, ВЭД, HR.
Знание международных стандартов и методов управления проектами.
Профессиональные знания в технических аспектах производства (авто- и химпром, энергетика, оборудование, логистика, ВЭД, строительство).
Владение инструментами: Jira, MS Project, Oracle ERP, SAP ERP, MS Excel, 1С:ERP.
Эксперт по корпоративной культуре и мотивации персонала.
Публикации, автор книги ‘Invisible Gold: Mining Profits from Your Company Culture’.
Опытный руководитель-практик, специализируюсь на стратегическом планировании, оптимизации процессов, импортозамещении и мотивации команд. Требователен, инициативен, способен к глубокому погружению в новые области, системное мышление, нацелен на достижение измеримых результатов через внедрение эффективных решений и перенос успешного опыта.