Москва
Резюме № 54954528
Обновлено 14 мая 2024
Превью фото соискателя

Операционный директор (COO) / Директор по аналитике и данным (CDO)

Был больше месяца назад
По договорённости
44 года (родился 16 июня 1981)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 7 месяцев

    • Ноябрь 2022 – работает сейчас
    • 3 года и 2 месяца

    Директор по аналитике и дата-продуктам (Chief Data Officer)

    ООО "Премьер" - Premier

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Руководство подразделением; • Подбор и управление персоналом (42 человек); • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; • Разработка стратегии развития бизнеса; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Аудит и оптимизация бизнес-процессов (внедрение дата-ориентированного подхода); • Ответственность за бюджетирование подразделения и проектов; • Повышение стоимости бизнеса; • Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; • Контроль за финансовыми потоками (CF); • Ответственность за операционную деятельность подразделения; • Соблюдение финансово-экономических показателей; • Увеличение доходности; • Снижение издержек; • Проведение исследования рынков; • Организация работы по направлениям (бизнес, продукт, маркетинг, контент, DevOPs); • Контроль внедрения дата-культуры; • Ответственность за разработку и внедрение дата- продуктов; • Контроль внедрения культуры тестирования гипотез; • Ответственность за реформирование инфраструктуры данных; • Контроль создания функции финансового моделирования новых инициатив; • Ответственность за разработку эконометрической модели; • Контроль формирования бизнес-отчетности для аудиторов; • Ответственность за разработку и реализацию карты OKR (приоритеты продуктового бэклога); • Проведение переговоров партнерами; • Заключение договоров; • Выполнение договорных обязательств; • Контроль за реализацией проектов; • Ответственность перед собственниками. Достижения: 1. Разработана и внедрена поквартальная карта KPI в 2023 г., что позволило увеличить выручку на 117 %; 2. В совет директоров внедрен подход к управлению на показателях в 2023 г., что сделало прозрачным все бизнес-процессы; 3. Разработаны и внедрены дата-продукты с нуля в 2023 г., среди которых рекомендательная система и CDP, что позволило получить дополнительно 10 % к годовой выручке; 4. Реорганизована команда аналитики и дата-продуктов в 2023 г., что позволило бизнесу ориентироваться на цифры в принятии решений; 5. Реорганизована инфраструктура данных в 2023 г., что позволило оптимизировать затраты на ФОТ команды поддержки на 40 % и увеличило SLA доступности данных с 90 % до 99 %; 6. Оптимизирована работа с партнерами на основе бизнес-анализа в 2023 г., что обеспечило экономическим эффектом в размере 85 млн. руб.; 7. Оптимизированы медиапланы на основе внедренного эконометрического моделирования в 2023 г., что сократило затраты на маркетинг на 17 %; 8. Оптимизирована контентная сетка в 2023 г., что сократило отток пользователей на 12 % и обеспечило экономическим эффектом в размере 500 млн. руб.; 9. Получена личная грамота от генерального директора "За сплочение коллектива" в 2024 г.
    • Октябрь 2019 – июнь 2022
    • 2 года и 9 месяцев

    Владелец продукта (ADTECH)

    ООО "ФрииЭтЛаст" - Flocktory

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Руководство направлением; • Подбор и управление персоналом (20 человек); • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; • Формирование стратегии развития бизнес-подразделения; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Выстраивание бизнес-процессов; • Организация взаимодействия со смежными подразделениями; • Ответственность за бюджетирование по направлению и проектам; • Повышение стоимости бизнеса; • Формирование краткосрочных и среднесрочных планов; • Контроль за финансовыми потоками (CF); • Ответственность за операционную деятельность по направлению; • Соблюдение финансово-экономических показателей; • Увеличение доходности; • Снижение издержек; • Ответственность за разработку продуктового плана (концепция развития продукта, стратегия продвижения продукта); • Контроль качества клиентского сервиса; • Формирование и реализация плана продаж; • Организация работы по направлениям (коммерция, клиентский сервис, продуктовые менеджеры, разработка); • Проведение переговоров с клиентами и партнерами (площадки, агентства); • Заключение договоров; • Выполнение договорных обязательств; • Контроль за реализацией проектов; • Участие в выставках и конференциях; • Ответственность перед акционерами. Достижения: 1. Разработаны и внедрены скрипты для продаж в 2019 г., что увеличило конверсии из первой презентации в контракт на 40 %; 2. Внедрен менторский поход к сотрудникам в 2019 г., что позволил сэкономить на найме более 50 % ФОТ; 3. Разработан подход к продвижению продукции клиентов в e-com в период с 2019 г. по 2020 г., что позволило добиваться стабильных положительных результатов по ROAS; 4. Обеспечен запуск и развитие продукта в 2020 г., что увеличило долю БП в общем бизнесе до 20 %; 5. Организована работа с поставщиками данных в период с 2020 г. по 2021 г., среди которых "Детский Мир", Sephora, SberMegaMarket, Metro, Zdravcity, "МВидео", "Впрок", что позволило подписать 200 долгосрочных контрактов с корпоративными клиентами; 6. Привлечены корпоративные клиенты в 2021 г., среди которых Danone, Nestle, PepsiCo, Royal Canin, Hill's, GSK,  Estee Lauder, Lego, Mattel, Hasbro, Philips Avent, Electrolux, Sber Devices, что обеспечило получение выручки в размере 100 млн. руб.; 7. Организована работа с агентствами в 2021 г., среди которых OMD, GroupM, Publicis, Dentsu, ADV, MediaInstinct, MGCom, что обеспечило экономическим эффектом в размере 350 млн. руб.
    • Май 2017 – октябрь 2019
    • 2 года и 6 месяцев

    Digital-директор по России и Восточной Европе

    Optimum Media OMD Group

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Руководство подразделениями; • Подбор и управление персоналом (84 человека); • Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); • Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; • Реализация стратегии развития компании; • Внедрение регламентов и процедур (инструкций); • Выстраивание бизнес-процессов; • Ответственность за бюджетирование подразделений и проектов; • Повышение стоимости бизнеса; • Контроль финансовых и коммерческих рисков; • Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; • Контроль за финансовыми потоками (CF); • Ответственность за операционную деятельность подразделений; • Соблюдение финансово-экономических показателей; • Увеличение доходности; • Снижение издержек; • Анализ рынка и конкурентов; • Формирование стратегии клиентского медиа присутствия; • Ответственность за управление клиентским сервисом (PepsiCo); • Организация работы по направлениям (внедрение в коммуникацию персонализированного подхода, внедрение измерений в digital-размещения, сквозное медиа-планирование); • Контроль тестирования новых технологий продвижения продукции клиента; • Организация участия в тендерах; • Ответственность за проведение digital-трансформации (тестирование трендовых инструментов и автоматизация процессов); • Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями (PR, SEO продвижение); • Организация работы с digital-медиа площадками (Google, Facebook, Yandex, GPMD, Mail.ru Group, АО "Газпром-Медиа Холдинг", "Иви"); • Проведение переговоров с клиентами и партнерами; • Заключение договоров; • Выполнение договорных обязательств; • Контроль за реализацией проектов; • Участие в выставках и конференциях; • Ответственность перед собственниками. Достижения: 1. Увеличен размер финансируемой клиентом клиентской группы с 40 до 80 человек в 2017 г. за счет кост-эффективности размещений; 2. Внедрены верификаторы в период с 2017 г. по 2018 г., что снизило мошеннический трафик до 1 %; 3. Снижена средняя стоимость закупки размещения (CPM) в 2018 г., что увеличило рентабельность деятельности клиентской группы для агентства на 30 %; 4. Клиентский бюджет в России вырос в пять раз и в Восточной Европе и странах СНГ вырос в три раза в период с 2017 г. по 2019 г. за счет прозрачности размещений и внедрения подхода оценки размещений на продажи; 5. Организована работа по ведению бизнеса PepsiCo в России в период с 2017 г. по 2019 г.; 6. Снижена стоимость за привлеченного пользователя (CAC) на 73 % в 2019 г., что позволило клиенту проводить кост-эффективные медийные размещения с показателем ROAS 1+ за счет внедрения программатик-решений и перформанс инструментов.
    • Февраль 2006 – май 2017
    • 11 лет и 4 месяца

    Операционный директор

    Digital-агентство Out of the box (One Group ex. E:MG Group)

    Обязанности и достижения:

    Обязанности, присущие для данной должности

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Практический опыт взаимодействия с международными компаниями; • Обладание степенью МВА по специализации "Информационный менеджмент"; • Владение английским языком на продвинутом уровне; • Подтвержденный опыт обеспечения экономической безопасности бизнеса собственников; • Опыт разработки и реализации методов антикризисного управления подразделениями компаний; • Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров; • Опыт управления персоналом более 17 лет (максимально 84 человека); • Высокая компетентность и практический опыт в менеджменте, стратегии, экономике, бизнес-аналитике, финансах, ВЭД, маркетинге, рекламе, продажах, управлении проектами, банковской сфере (банковские продукты), страховании (страховые продукты), инвестиционной деятельности (трейдинг на бирже), FMCG, фармацевтике, парфюмерии и косметике, банковские продукты (дебетовые/кредитные карты, кредиты, ипотека, РКО), страховании (страховые продукты), производственной сфере; • Знание принципов улучшения бизнеса: Plan-Do-Check-Act (цикл PDCA) и цикл Исикавы; • Опыт организации цифрового документооборота; • Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами; • Владение проектными методиками PMBoK, в том числе с использованием Agile (SCRUM, Kanban); • Опыт анализа консолидированной управленческой отчетности компаний (P&L, CF, BS); • Компетенции и навыки в области риск-менеджмента; • Опыт создания проектов с нуля; • Опыт расчета финансовых моделей проектов; • Опыт работы с профессиональными программами и языками программирования: MS Office, 1C, Tableau, PowerBI, AMOCRM, Axapta, Microsoft Dynamics, Adobe Photoshop, Lightroom, Jupyter Notebook, SQL, Python, С#; • Опыт сompliance бизнес-процессов; • Опыт разработки и внедрения корпоративных стандартов работы; • Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы; • Опыт решения нестандартных кейсов в работе.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Индивидуальный предпринимательИюль 2019 – работает сейчас
Обновлено в 21:52Последнее место работы (10 лет и 11 мес.)Генеральный директорЯнварь 2015 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Генеральный директорМарт 2019 – июль 2025
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Генеральный директорНоябрь 2022 – август 2024
Обновлено в 21:27Последнее место работы (3 года и 8 мес.)ДиректорАпрель 2022 – декабрь 2025
Обновлено в 16:00Последнее место работы (9 лет и 11 мес.)Территориальный управляющий / Руководитель объектовЯнварь 2016 – работает сейчас
Обновлено в 16:20Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Заместитель генерального директораНоябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 30 ноябряПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)Заместитель генерального директора по закупкам и логистикеЯнварь 2023 – работает сейчас
Обновлено в 18:50Последнее место работы (3 года и 3 мес.)CEO на аутсорсингеСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено в 18:40Последнее место работы (3 мес.)Начальник службы МТОСентябрь 2025 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналБанки, инвестиции, лизингОперационный директор

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob