Офис-менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 23 июля 1982), не состоит в браке, детей нет

Киев

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 8 месяцев

- Январь 2006 – февраль 2007
- 1 год и 2 месяца
Управляющий магазином
ТОВ "Евросеть"
Обязанности и достижения:
• Обучение и развитие торгового персонала; • Организация работы персонала; • Оценка качества работы персонала (в т.ч. соблюдение Стандартов Обслуживания компании); • Проведение, адаптация аудиторных тренингов по продажам; • Разработка и проведение аттестации торгового персонала; • Выявление потребности в обучении сотрудников.; • Анализ и планирование работы ТТ; • Выполнение планов реализации ТТ; • Управление и учет ТМЦ; • Составление различных видов отчетности; • Кассовая дисциплина; • Работа с клиентами.
- Май 2004 – октябрь 2004
- 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ЧП "ХИТ"
Обязанности и достижения:
• Поиск и подбор персонала; • Определение эффективных каналов поиска персонала; • Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; • Анализ эффективности системы стимулирования труда; • Мониторинг рынка труда; • Разработка системы материального стимулирования персонала; • Координация текущих проэктов; • Кадровая документация.

Образование

- Высшее образование
- 2004
Украинский государственный университет водного хозяйства и природопользования.
Факультет: Факультет менеджмента
Специальность: «Менеджмент организаций в сфере товаров и услуг».

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные и деловые качества: • коммуникабельность; • целеустремлённость; • ответственность; • организованность; • организаторские способности; • стремление к получению новых знаний и практических навыков в работе; • умение работать в высоком темпе и с полной отдачей; • умение работать в соответствии с действующей корпоративной политикой; • умение работать в большом коллективе; • умение разрешать нестандартные ситуации; • умение работать под натиском руководства и в короткие сроки; • стремление к профессиональному и карьерному росту. Достижения в ЧП "ХИТ": • Открытие новых эффективных каналов поиска персонала; • Разширение штата на 16 позиций; • Внедрение в систему оплаты труда процентной ставки, что привело к росту товарооборота. Достижения в ТОВ "Евросеть": • Обучение персонала до уровня управляющего магазином; • Внедрение на ТТ контрактного подключения; • Разработка новых правил выкладки товара, а также размещение витрин на торговой площади; • Разработка рекламных акций для малопродаваемых групп товара; • Повышение объёма ежедневной торговой выручки в среднем на 22 %; • Перевод на должность управляющего VIP-салоном. Компьютерные навыки: • Windows (98, 2000, ХР), Outlook Express; • MS Office: Word, Access, Excel; • Power Point; • Internet Explorer; • Работа с программой 1С; • Работа с оргтехникой.