Руководитель отдела рекрутинга, менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

54 года (родилась 11 июля 1971), cостоит в браке, детей нет

Киев

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 месяца

- Июнь 2008 – июль 2008
- 2 месяца
Менеджер по персоналу
Обязанности и достижения:
02.06.08- 07.07.08г. «Regency Development» -инвестиционно - строительная компания Менеджер по персоналу- причина ухода(сокращение должности) - отбор кандидатов на вакантные должности (закрыты позиции главных специалистов по разделам ОВ, ВК, СКС, ЭО и офисные вакансии), - участие в разработке должностных инструкций. 01.06. 2007 - 30.05.08 г. ОАО «Комфорт-Сервис» (проектирование и монтаж инженерно-технических сетей) Менеджер по персоналу - организация процесса поиска и отбора кандидатов на различные позиции по Киеву (среднего и высшего звена), - оценка профессиональных и личностных качеств специалистов на вакантные должности, - разработка альтернативных источников поиска кандидатов, - прямой поиск потенциальных кандидатов, - сопровождение нового сотрудника в процессе адаптации, - мониторинг рынка труда и заработных плат, - интервьюирование и отбор, - работа с Вузами (ярмарки вакансий), - формирование кадрового резерва, - подготовка отчётности, - разработка процедуры отбора и адаптации в компании, - разработка проекта нематериальной мотивации персонала. 12.01.2006-02.01.2007 года ООО «Домотехника» (сеть супермаркетов электроники) г. Киев Менеджер по персоналу - Поиск и подбор персонала по Киеву и регионам (среднего и высшего звена) - проведение собеседований, - отбор кандидатов на вакантные должности, - внутренняя отчётность по поиску персонала - адаптация персонала. - Полное ведение проекта по открытию супермаркета (формат Кэшен- кэри) в г. Одессе: - ежемесячное составление бюджета по проекту, - поиск и аренда офиса для проведения собеседований, - запуск источников поиска по процедуре открытия магазина: СМИ, кадровые и агентства, Интернет-ресурс, - проведение собеседований с персоналом магазина, - организация стажировки торгового персонала и администрации. - Подбор персонала высшего звена в регионах- г. Черкассы, Кировоград. 15.04.04-сентябрь 2005года СП «Витмарк- Украина»(производство соков ТМ «Белый пакет», «Соковита», «Jaffa») г. Одесса Рекрутер - Отбор линейного, торгового, производственного и офисного персонала - Работа с электронной базой кандидатов - Проведение телефонных скринингов - Работа со СМИ, кадровыми агентствами - Работа с Вузами (ярмарки вакансий) - Мониторинг рынка труда (уровень з\п, условий труда) - Участие в проведении ассесментов, - Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности с использованием структурированного интервью. - Удалённый проект по закрытию позиций среднего и высшего звена (сотрудничество с рекрутинговыми агенствами) г. Симферополь. 2003г.- февраль 2004 г. УВК «Интеллект» г. Одесса Учитель-психолог «Школы раннего развития» - Занятия с детьми раннего дошкольного возраста по нетрадиционной методике обучения математике, чтению, развитию речи, памяти, мышления. 2000-2003 г. Детское дошкольное учреждение № 235 Воспитатель - Занятия с детьми по программе детских дошкольных учреждений. Главный специалист г. Одесса 1998-1999 г. Малиновский центр занятости - Профконсультации и профдиагностические исследования граждан относительно профессии, сферы труда с учётом индивидуальных характеристик личности; - Выявление профнамерений выпускников общеобразовательных школ и выбора учебных заведений; - Определение профпригодности кандидатов при смене профессии или трудоустройстве. Образование -1993-1994 г. Южноукраинский государственный педагогический университет им. Д. Ю. Ушинского «Психология. Практическая психология в системе образования». 1987-1993 г. Измаильский государственный педагогический институт. « Педагогика и методика начального обучения и музыка». Дополнительное обучение: 2006 г. HR- бюджет Внутренние тренинги «Витмарк-Украина» 2004 г. «Продукт и мерчандайзинг» 2004 г. «Этапы и техники торгового визита» 2004 г. «Интервью по компетенциям» Личностные качества: коммуникабельность, трудолюбие, мобильность, человек команды, организованность, ответственность. Иностранные языки и компьютерные навыки: ПК - пользователь, немецкий язык- базовый.