Резюме № 56088915
Обновлено 20 ноября
Обновлено 20 ноября
Начальник управления
Был вчера в 20:4739 лет (родился 20 августа 1986)
Санкт-Петербург
Проспект Ветеранов
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Операционное и проектное управление
- Системное мышление и построение бизнес-процессов «с нуля»
- Организационное проектирование и разработка ЛНА
- Управление командой, координация кросс-функциональных групп
- Цифровая трансформация и внедрение СЭД/ERP-систем
- Аналитическая работа с данными и повышение операционной эффективности
- Межведомственное взаимодействие и ведение переговоров
- Социальная защита и обслуживание населения
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
- Май 2019 – ноябрь 2024
- 5 лет и 7 месяцев
Начальник бюро
СПб ГКУ Центр организации социального обслуживания, Санкт-ПетербургГосударственные организацииОбязанности и достижения:
Ключевые проекты и достижения: 1. Запуск межрайонного бюро с нуля (май–июль 2019) филиалы которого были расположены в Василеостровском и Петроградском районах г. СПб. 1) Полный цикл организации: переговоры с администрациями районов → ресурсное оснащение → формирование команды из 10 сотрудников → взаимодействие с 15+ учреждениями 2) Решение кадрового дефицита: по запросу руководства сформировал пул квалифицированных кандидатов, 7 из которых были успешно отобраны и утверждены на должности начальников отделов 2. Управление кластером и организационное развитие 1) Внедрил единые алгоритмы работы для 8 учреждений социального обслуживания 2) По поручению руководства организовал работу Совета трудового коллектива (СТК) — от разработки учредительных документов до проведения выборов и запуска деятельности 3. Цифровая трансформация процессов 1) Руководил внедрением цифровых систем (АИС ЭСРН, МАИС ЭГУ, ЕСЭДД) 2) Полный цикл: от взаимодействия с подрядчиками до обучения сотрудников работе с системами Регулярные обязанности и операционное управление: 1. Организация предоставления государственной услуги по 442-ФЗ 1) Полный цикл административных процедур — от приема заявлений до выдачи ИППСУ. 2) Личное принятие решений: визирование распоряжений о признании/отказе и подписание Индивидуальных программ. 3) Практическая работа с клиентами: проводил ежедневные личные приемы (в среднем 1-3 человека в день), в ходе которых анализировал сложные жизненные ситуации граждан для принятия взвешенных решений в рамках законодательства. Результат: выстроил систему работы, исключающую возникновение обоснованных жалоб от граждан. 2. Межведомственное взаимодействие 1) Налаживание сотрудничества с медицинскими организациями, учреждениями МСЭ и профильными комиссиями 2) Проведение рабочих встреч и презентаций для руководителей медицинских учреждений 3. Операционное управление распределенными командами 1) Координация деятельности социальных служб в трех районах Санкт-Петербурга 2) Регулярное замещение руководителей в трех дополнительных районах 3) Контроль качества социального обслуживания и работа с обращениями граждан 4. Обеспечение текущей деятельности бюро 1) Организация работы бюро, контроль исполнения регламентов, распределение задач 2) Разработка и внедрение локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов 3) Участие в реализации городских социальных программ и проектов 4) Построение системы документооборота — контроль административных процедур от приема документов до издания распорядительных актов 5) Управление ресурсами и развитием команды: - Формирование предложений по штатному расписанию Учреждения - Организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников - Контроль исполнения государственных контрактов и материально-техническое обеспечение бюро- Апрель 2018 – апрель 2019
- 1 год и 1 месяц
Специалист по социальной работе
СПб ГБУ СОН «Центр социальной помощи семье и детям Приморского района», Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обязанности: Консультирование граждан по мерам социальной поддержки. Разработка и реализация индивидуальных программ сопровождения. Работа с базами данных и подготовка аналитических справок. Достижения: Систематизация работы: разработал и внедрил шаблоны для планов сопровождения, что сократило время на оформление документов и унифицировало отчетность. Координация работы: по поручению руководства координировал работу волонтеров на крупных городских мероприятиях.- Февраль 2013 – март 2018
- 5 лет и 2 месяца
Специалист по социальной работе
СПб ГБУ СОН «Центр социальной помощи семье и детям Невского района», Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обязанности: Индивидуальное сопровождение семей и граждан в сложных жизненных ситуациях. Ведение документооборота и отчетности в установленные сроки. Межведомственное взаимодействие с органами опеки, медицинскими и образовательными учреждениями. Достижения: Участие в оптимизации работы филиалов: внес предложения по улучшению рабочих процессов, часть из которых была внедрена в практику учреждения. Развитие компетенций: самостоятельно освоил и активно применял в работе ведомственные информационные системы (АИС ЭСРН).
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- 2016
Обо мне
Дополнительные сведения:
Профессиональные ценности:
1. Системный подход к решению задач, нацеленность на создание устойчивых и эффективных структур
2. Прагматизм и ориентация на измеримый практический результат
3. Ответственность за принятые решения и выполнение договоренностей
Ключевые компетенции:
1. Организационное развитие: запуск и развитие структурных подразделений «с нуля», включая разработку регламентов, построение процессов и формирование команды
2. Операционное управление: координация распределенных команд, контроль качества услуг, работа в режиме многозадачности
3. Работа в условиях неопределенности: принятие решений при неполных данных, адаптация процессов под изменяющиеся требования
Технические навыки:
1. Опытный пользователь СПС «КонсультантПлюс», «Гарант»
2. Знание основ делопроизводства и документооборота
3. Навыки работы с CRM-системами и базами данных
Дополнительные сведения:
1. Готовность к профессиональному развитию и освоению новых компетенций
2. Осознанно поддерживаю высокую работоспособность через практики управления ресурсами и стрессоустойчивости.
Операционное и проектное управление, Системное мышление и построение бизнес-процессов «с нуля», Организационное проектирование и разработка ЛНА, Управление командой, координация кросс-функциональных групп, Цифровая трансформация и внедрение СЭД/ERP-систем, Аналитическая работа с данными и повышение операционной эффективности, Межведомственное взаимодействие и ведение переговоров, Социальная защита и обслуживание населения
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 448 похожих резюме
Обновлено 9 декабря
Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Руководитель по маркетингу и специальным проектамМай 2022 – август 2025
Руководитель отдела маркетингаз/п не указана
Обновлено 16 декабря
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Руководитель направления стандартизации и документационного обеспеченияЯнварь 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела стандартизации / бизнес-аналитикз/п не указана
Обновлено 5 декабря
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Менеджер по рекламеИюль 2023 – декабрь 2024
Руководитель отдела маркетинга и PRз/п не указана
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Маркетолог / руководитель digital-направленияИюль 2023 – сентябрь 2025
Обновлено 11 ноября
Последнее место работы (7 лет)Начальник отдела по связям с общественностью и рекламе, пресс-секретарьДекабрь 2018 – работает сейчас
Пресс-секретарь, руководитель отдела PRз/п не указана
Обновлено 30 ноября
Начальник отдела маркетингаз/п не указана
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Директор по маркетинговым коммуникациямИюнь 2023 – май 2025
Руководитель отдела маркетинга и PRз/п не указана
Обновлено 18 ноября
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Главный специалист в направлении программы лояльностиЯнварь 2021 – октябрь 2025
Руководитель отдела маркетингаз/п не указана
Обновлено 5 ноября
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель отдела маркетингаАпрель 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела маркетингаз/п не указана
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Digital-маркетологОктябрь 2024 – сентябрь 2025
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob