Обязанности и достижения:
Ответственный сотрудник/Заместитель ответственного сотрудника. Опыт создания отделов с "0" (подбор и расстановка кадров, написание должностных инструкций, положений и регламентов взаимодействия). Опыт претензионной работы с клиентом. Руководство подразделением 15 человек. Организация работы по основным направлениям финансового мониторинга (идентификация, мониторинг операций, подлежащих обязательному контролю, необычных сделок, формирование мотивированных суждений по результатам анализа клиентов, контроль предоставления сведений в УО, организация обучения кадров ПОД/ФТ (разработка методического материала, презентаций, плана обучения и перечня подразделений), подготовка технических заданий для автоматизации процедур ПОД/ФТ, исполнение запросов уполномоченного и надзорного органов, подготовка отчётности руководителю). Актуализация правил внутреннего контроля. Разработка внутренних нормативных документов Банка в области ПОД/ФТ. Экспертиза и согласование документов Банка на предмет соответствия требованиям законодательства. Организация и проведение проверок соблюдения законодательства по ПОД/ФТ в подразделениях филиальной сети, формирование рабочих документов по результатам проведенной проверки, документирование фактов проверок.