Обязанности и достижения:
Полная смена персонала Службы Приема и размещения;внедрение передовых методов работы;проведение курсов и тренингов (в том числе и на языке);создание новой команды.готовой предоставлять высокий уровень обслуживания гостей. Введение системы мотивации персонала и успешное применение ее на практике. Полная взаимозаменяемость сотрудников Службы. Высокая степень ответственности каждого за порученное дело.