Начальник производства / Директор

Была больше месяца назад

По договорённости

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Разработка нового продукта
CorelDRAW
MS Photoshop
Управление персоналом
Управление производством
Контроль качества
Планирование
Мотивация персонала
Разработка одежды
Управление продуктом
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 1 месяц

- Май 2023 – работает сейчас
- 2 года и 7 месяцев
Руководитель проекта
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
Обязанности и достижения:
Продажа женской одежды, ведение клиентов Ozon под заказ, рекламные посевы в Телегрм каналах
- Сентябрь 2014 – июль 2023
- 8 лет и 11 месяцев
Руководитель технологической группы по направлению разработки одежды
Спортмастер Россия, Москва
http://www.sportmaster.ru
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Розничная сеть (спортивные товары)
Обязанности и достижения:
Зона ответственности – разработка всех брендов одежды компании, включая аксессуары для одежды (14 брендов). В подчинении до 50 человек. - Разработка, запуск и управление производством одежды; - Стандартизация производственных процессов; - Управление командой (мотивация, обучение, координация работы сотрудников, составление графиков работы, разработка и внедрение показателей KPI); - Формирование графиков разработки коллекций; - Организация производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности. - Разработка новых направлений, запуск. Отработка коллекции с поставщиками; - Контроль на всех этапах производства. Контроль показателей сроков и качества и др. Результаты: - Оптимизация процессов, приведение всего процесса производства к единой системе; - Увеличение качества продукции; - Cокращение длительности разработки продукции для 3-х основных брендов с 50 до 38 дней; - Сокращение численного состава сотрудников в 1,5 раза за счет оптимизации; - Уменьшение заказа вторых образцов на 60-70% в зависимости от бренда; - Серебряная медаль "За оптимизации процессов" от компании.
- Май 2011 – май 2014
- 3 года и 1 месяц
Руководитель направления Fashion
Higson Int. LTD. (производство и продажа мужской, женской и детской одежды), Москва
http://www.iguana-world.com
Обязанности и достижения:
- Организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений, обеспечение контроля за выполнением плановых задач; - Анализ, разработка range concept, проведение брифинга с отделами дизайна, производства, мерчендазинга, дистрибуции; - Координация работы более 100 сотрудников различных подразделений; - Разработка новых направлений с нуля (мужской и женской одежды Fashion). - Контроль на всех этапах производства (от получения сырья, запуска модели в производство, до отгрузки готовых изделий); - Осуществление технического контроля производства образцов и массового производства (посадка изделий, соответствие первоначальному дизайну, корректировка по ходу примерок); - Проведение презентаций и переговоров с новыми и основными клиентами, таких как MGB, Sport Vision, Walbusch, Gerry Weber и т. д.; - Fabric sourcing (Taiwan, China, Turkey) Результаты: - Создание новой линейки ассортимента для Fashion коллекции (изначально 10 моделей, cтало около 50); - Увеличение продаж направления Fashion за 1,5 года в 3 раза. Направление Fashion занимало 10% и стало 35% объема от всего производства; - Увеличение линейки ассортимента Fashion в 4 раза по сравнению с предыдущими сезонами; - Увеличение клиентской базы на 40% за счет привлечения клиентов новой линейкой ассортимента и продажи коллекций новых направлений в первый же сезон 70%; - Сокращение объема стоковых тканей на предприятии на 80%.
- Декабрь 2009 – апрель 2011
- 1 год и 5 месяцев
Начальник производственного отдела
ООО "ИТК Диалог" (производство и продажа мужской одежды), Москва
http://www.dialogrus.ru
Обязанности и достижения:
- Разработка новых направлений с нуля (трикотаж и сорочки мужские направления премиум); - Управление командой (до 8 человек в подчинении); - Организация текущего и перспективного планирования деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений, обеспечение контроля за выполнением плановых заданий, координация работы сотрудников отдела; - Ведение переговоров, контроль исполнения договоров, подписанных по результатам проведения закупочных процедур; - Поиск предприятий, размещение заказов (Восток, Средняя Азия); - Контроль на всех этапах производства (от получения сырья, запуска модели в производство, до отгрузки готовых изделий). Результаты: - Увеличение линейки ассортимента в 2 раза по сравнению с предыдущими сезонами; - Увеличение продаж на 50%, продажи коллекций новых направлений в первый же сезон 70%.
- Февраль 2007 – февраль 2009
- 2 года и 1 месяц
Product-manager, начальник производственного отдела (направление мужские сорочки, детский и взрослый трикотаж, джинсы)
ООО «Альянс Русский Текстиль» (производство и продажа тканей, домашнего текстиля, мужской, женской и детской одежды и аксессуаров), Москва
Обязанности и достижения:
- Разработка коллекций (отрисовка эскизов, подбор материалов, цветов, фурнитуры); - Поиск предприятий, размещение заказов (Восток, Средняя Азия); - Контроль на всех этапах производства (от получения сырья, запуска модели в производство, до отгрузки готовых изделий); - Ведение переговоров, заключение контрактов и договоров; - Разработка новых направлений с нуля (взрослый и детский трикотаж, джинсы, мужские сорочки). Результаты: - Увеличение клиентской базы на 60% за счет привлечения клиентов новой линейкой ассортимента; - Рост продажи коллекций новых направлений в первый же сезон с 60 до 85%.
- Июнь 2006 – февраль 2007
- 9 месяцев
Product-manager (направление мужские сорочки)
ООО «Дефиле люкс» (производство и продажа мужской одежды), Москва
Обязанности и достижения:
- Разработка коллекций; - Поиск предприятий для размещения заказов (Китай); - Размещение заказов на производстве; - Контроль на всех этапах производства (от получения сырья, запуска модели в производство, до отгрузки готовых изделий); - Заключение контрактов и договоров.
- Август 2004 – июнь 2006
- 1 год и 11 месяцев
Менеджер по производству
ООО «ТПК Легкпромторг» (производство и продажа мужской и детской одежды), Москва
http://www.legpromtorg.ru
Обязанности и достижения:
- Разработка коллекций; - Поиск предприятий для размещения заказов (Китай, Россия, Белоруссия); - Работа с поставщиками; - Размещение заказов на производстве. Контроль на всех этапах производства; - Отслеживание продаж и распределение товара по магазинам; - Ведение переговоров с клиентами, заключение контрактов и договоров; - Подготовка документации на отправку и получение груза.
- Февраль 2003 – август 2004
- 1 год и 7 месяцев
Менеджер по продажам и по работе с клиентами
ООО "Детская мода" (представительство немецкой и итальянской одежды в России), Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение переговоров с клиентами. Заключение контрактов и договоров; - Планирование и координирование работы склада; - Осуществление контроля на приход и расход товара; - Ведение документации на товар по 7-ми маркам одежды.
- Ноябрь 2001 – февраль 2003
- 1 год и 4 месяца
Инженер-технолог скорняжно-пошивочного производства (пошив коллекционных вещей)
ОАО "Русский мех" (производство и продажа меховых изделий), Москва
Обязанности и достижения:
Планирование и координирование технологического процесса на производстве цеха коллекционной одежды. Осуществление технического контроля за производственным процессом. В подчинении до 13 сотрудников. - Разработка и внедрение новых технологий по пошиву и раскрою меховых изделий; - Ввод нормативов по сложности и расчету заработной платы и как следствие рост мотивации сотрудников; - Увеличение длительности отработки изделий.

Образование

- Высшее образование
- 2001
Московский государственный университет дизайна и технологии
Факультет: Технология швейных изделий
Специальность: Инженер технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

- 15+ опыта в управлении производственными процессами по разработке одежды. - Опыт оптимизации производственных процессов. - Увеличение линейки ассортимента и рост продаж на всех местах работы. - Высокие коммуникационные навыки и открытость. Легко нахожу язык с людьми любого уровня. - Лидер и наставник. Cпособна создать и сплотить команду на достижение максимального результата. - Требовательность к себе и к сотрудникам. - Креативность, амбициозность. Разработка нового продукта, CorelDRAW, MS PhotoShop, Управление персоналом, Управление производством, Контроль качества, Планирование, Мотивация персонала, Разработка одежды, Управление продуктом