Начальник производства

Был сегодня в 19:19

150 000 ₽

42 года (родился 26 июля 1983)

Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организаторские навыки
Управление производством
Руководство коллективом
Управление производственным персоналом
Производственное планирование
Контроль качества
Управление персоналом
Работа в команде
Ответственность
Обучение персонала
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 4 месяца

- Январь 2023 – работает сейчас
- 2 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО «Клиника Ольги Левицкой», Санкт-Петербург
http://leviclinic.ru
Медицина, фармацевтика
Обязанности и достижения:
- start up Компании (открытие компании с "0"); - подготовка клиники и получение лицензии; - ведение переговоров с подрядными организациями; - работа с площадками; - привлечение пациентов; - работа с пациентами; - выполнение планов посещения пациентов; - работа с поставщиками и гос. Организациями; - организация логистики; - координация Работы персонала; - соблюдение и разработка стандартов компании; - подготовка рекламной продукции; - разработка и внедрение документации по безопасности; - координация работы сотрудников компании; - составление и ведение бюджета компании; - подбор и обучение персонала; - разработка документации; - ведение документации. Запуск клиники и получение лицензии за 6 мес., подбор персонала, составление документации, общение с поставщиками, гос. органами
- Апрель 2017 – декабрь 2022
- 5 лет и 9 месяцев
Генеральный директор
ООО Верена, Санкт-Петербург
Медицина, фармацевтика, аптеки— Фармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
- start up Компании (открытие компании с "0"); - участие и организация выставок; - ведение переговоров с компаниями; - тестирование новых продуктов; - открытие учебного центра; - выполнение планов продаж; - внедрение и продажа новых продуктов; - работа с регионами; - организация логистики; - координация Работы персонала; - соблюдение и разработка стандартов компании; - подготовка рекламной продукции; - разработка и внедрение документации по безопасности; - координация работы сотрудников компании; - составление и ведение бюджета компании; - подбор и обучение персонала; - ведение документации. Документы, выставки, общение с заказчиками и поставщиками.
- Ноябрь 2015 – март 2016
- 5 месяцев
Начальник цеха
ETI GROUP, Санкт-Петербург
Металлургия, металлообработка— Металлические изделия, металлоконструкции (производство)
Обязанности и достижения:
- разработка и поддержание стандартов компании; - оптимизация производственных процессов, - подбор персонала; - разработка плана для запуска смен; - взаимодействие с подрядными организациями; - проведения аудита на производстве; - внедрение Lean на производстве; - внедрение Кайдзен; - разработка, внедрение и поддержание 5S и ТРМ; - обучение производственного персонала; - обеспечение безопасного выпуска качественной продукции в срок; - координация и подготовка цеха к приёмке оборудования; - контроль за выполнением поставленных целей; - организация командной работы в цехе; - выявление слабые зоны на производстве и разработка контрмер для улучшения качества выпускаемой продукции; - взаимодействие с другими отделами компании. Запуск цеха, выставление процессов, общение с подрядчиками, контроль процессов
- Январь 2015 – июнь 2015
- 6 месяцев
Исполнительный директор
ООО «Климатическая Компания Цернис», Санкт-Петербург
Розничная торговля— Розничная сеть (электроника, бытовая техника)— Несетевая розница, мелкий опт— Интернет-магазин
Обязанности и достижения:
- проведение реструктуризации штата компании; - обеспечение оказания безопасных, качественных и в срок услуг клиентам; - проведения аудита в компании; - разработка схем контроля качества работы отделов; - внедрение процессов контроля за удовлетворённостью клиента; - планирование бюджета и расходов компании; - разработка схемы набора персонала компании; - подбор и обучение персонала; - ведение кадровой документации; - составление ДИ и типовых инструкций для отделов компании; - написание процессов для персонала компании; - составление алгоритма работы сотрудников компании; - контроль за выполнением поставленных целей; - разработка и внедрение маркетинговой активности; - разработка плана получения обратной связи от сотрудников (удовлетворённость персонала); - создание тендерного отдела; - организация центра поддержки клиентов; - сотрудничество с дистрибьюторами компании; - мониторинг работы компании; - организация командной работы в компании. Организация компании по отделам, написание документации, распределение обязанностей среди персонала
- Январь 2014 – январь 2015
- 1 год и 1 месяц
Начальник цеха
ООО «Армстронг Билдинг Продактс», Санкт-Петербург
Товары народного потребления (непищевые)— Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта истроительства (производство, монтаж, сервис, ремонт)
Обязанности и достижения:
- start up производства (цеха) на заводе; - взаимодействие с подрядными организациями; - проведения аудита на производстве; - внедрение Lean на производстве; - внедрение Кайдзен; - разработка, внедрение и поддержание 5S и ТРМ; - достижение таргетов по KPI's; - разработка и поддержание стандартов компании; - оптимизация производственных процессов, - подбор персонала; - участие в подборе персонала через асессмент центр; - организация обучающего тренинга для производственного персонала в Великобритании; - внедрение командоабразующих мероприятий; - разработка плана для запуска смен; - организация работы 2-х производственных смен; - обучение производственного персонала; - обеспечение безопасного выпуска качественной продукции в срок; - составление и ведение бюджета цеха; - написание должностных инструкций для персонала цеха; - разработка и внедрение документации по безопасности; - составление технических карт; - координация и подготовка цеха к приёмке оборудования; - координация цеха для получения разрешения от РОСТехНадзора; - контроль за выполнением поставленных целей; - ведение кадровой документации производственного персонала; - организация командной работы в цехе; - выявление слабые зоны на производстве и разработка контрмер для улучшения качества выпускаемой продукции; - взаимодействие с другими отделами компании; - взаимодействие с иностранным персоналом. Оперативный подбор персонала, запуск производства в 2 смены за 1 год.
- Апрель 2008 – январь 2014
- 5 лет и 10 месяцев
Начальник участка
ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС», Санкт-Петербург
Автомобильный бизнес— Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы,троллейбусы (производство)
Обязанности и достижения:
- start up участка на заводе; - старший группы для проведения аудита на производстве г. Тольятти; - выявления слабых зон на производстве (для улучшения качества выпускаемой продукции г. Тольятти); - помощь в обучении и внедрение Lean на производстве г. Тольятти; - оказание помощи в постановке цели и достижении KPI на участках г. Тольятти (Альянс); - обучение навыкам управления среднего и высшего руководящего состава; - руководство участком; - участие в группе на уровне завода по сокращению бюджета и расходов по инструменту; - успешный запуск производственных смен; - запуск в срок новых моделей; - безопасный выпуск качественных автомобилей в срок; - подбор и обучение персонала; - составление и ведение бюджета цеха; - внедрение бережливого производства; - выполнение таргетов по KPI's; - оптимизация производственных процессов; - координация работы цеха для подготовки к приёмке оборудования; - координация работы цеха для получения разрешения от РОСТехНадзора; - выполнение функций и обязанностей начальника смены; - соблюдение стандартов компании; - ведение документации. Ведения 4-х проектов: - разработка и внедрение документации по безопасности; - внедрение ТРМ в цехе окончательной сборки; - внедрение новых компонентов (детали) в цехе; - экологический аспект (сокращение затрат). Апрель 2008-апрель 2009 Мастер участка - запуск завода; - руководство запуском первой модели на заводе; - запуск системы реагирования на дефекты; - координация работы сотрудников цехов при запуске модели; - составление и ведение бюджета участка; - подбор и обучение персонала; - выполнение функций и обязанностей начальника участка; - ведение документации. Управление провальными участками, выход на показатели, выравнивание процессов.

Образование

- Высшее образование
- 2011
Санкт Петербургская государственная лесотехническая академия имени С.М.Кирова ЛМФ (Технологические машины и оборудование)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Самостоятельность и готовность брать ответственность за принятые решения, навыки формирования командной работы и умение на практике эффективно управлять большим коллективом (персоналом), энергичность и инициативность, креативность решений, высокая работоспособность, готовность работать в новых для меня сферах бизнеса, постоянное, профессиональное развитие, развитое системное мышление, настойчивость